Возможности и перспективы работы в Чехии

Работа в Чехии. Возможности и перспективы. Сложности получения рабочей визы в Чехию

Опубликовано: 3 года назад

Вопрос трудоустройства иностранца в Чехии является одним из самых главных, в принципе, как и в любой другой стране. Реально ли найти работу иностранцу в Чехии? Сложно ли собрать необходимый пакет документов? Какие средние месячные заработные платы в стране? Эти и не только вопросы мы кратко изложим в сегодняшней статье.

Хочется начать, конечно, с позитивных новостей. 2015 год был очень успешным для чешской экономики, а значит, уменьшился процент безработных. В 2015 году в чешскую промышленность и производство активно инвестировали зарубежные компании, что послужило к открытию нескольких крупных предприятий и представительств на территории ЧР. Ни для кого не секрет, что немецкие и другие западноевропейские компании любят открывать производства на территории Чехии, так как уровень заработных плат, выплачиваемых чешским гражданам, в разы ниже зарплат, получаемых в той же Германии, Австрии. На крупнейших форумах Чехии постоянно ведется дискуссия о том, что чехи, по сравнению, с гражданами из соседних стран ЕС получают довольно низкие зарплаты, но, как известно, вопрос это риторический, и будет ли в дальнейшем повышаться минимальный размер зарплаты в ЧР пока неизвестно. Кстати, МРОТ в Чехии, согласно статистическому управлению, составляет порядка 20 000 -25 000 крон (около 1 000 евро) после уплаты социальных и медицинских взносов. Отметим, что данный размер МРОТа, как и всегда, высчитывается исходя из максимальных и минимальных показателей уровня заработных плат по всей Чехии, от специфики работы, квалификации сотрудника и мн. др.

После анализа нескольких крупнейших сайтов ЧР с предложением по работе, можем сказать с уверенностью, что выпускнику чешского вуза, неважно иностранец он или нет, при условии отличного знания чешского и второго иностранного языка (английский,немецкий), работу найти довольно легко. Особенно это касается выпускников технических вузов. Многие наши студенты и знакомые, решившие остаться в Чехии и не возвращаться обратно на родину, смогли трудоустроиться еще будучи на последнем курсе обучения по программе бакалавриата на заработную плату в среднем 18 000 – 20 000 крон. На данный размер зарплаты в Чехии можно спокойно снимать однокомнатную квартиру, хорошо питаться, позволить себе хобби, покупать одежду, а также оплачивать взрослый месячный проездной билет. Конечно, вкусы у всех разные, но наша задача – сопоставить реально возможный уровень заработных плат и тех расходов, которые вы сможете понести.

Отвечая на вопрос, реально ли найти работу иностранцу в Чехии? Мы уверенно можем ответить, что абсолютно реально, только все зависит от мотивации и желания самого Соискателя, а вовсе не от отношения чехов к иностранцам и т.п. и т.д. Кстати, оформить рабочую визу по синей карте, также не представляет никаких сложностей. От вас лишь потребуется диплом чешского вуза, чтобы работодатель не мучился с оформлением разрешения на работу и, собственно говоря, рабочий контракт (трудовой договор). Среди единственного минуса оформления рабочей визы в Чехии, можно отметить лишь тот факт, что в случае,если фирма/предприятие и т.п., на котором вы работаете, внезапно реорганизуется, разорится, закроется и тп, то у вас автоматически закроется контракт, а времени на поиск новой работы по закону не отводится. Т.е. придется экстренно искать новую работу, либо возвращаться к себе на родину и продолжать поиски уже по Интернету.

Для студентов также есть возможность беспроблемной подработки, т.н. бригад. Работу можно искать как на сайте университета, где Вы обучаетесь, либо несомненно на сайтах по поиску работы. Бригады могут выполняться как долгосрочно, так и краткосрочно (например, помощь в организации выставки, участие в пректе, исследовании, уборка большого дома, помощь в переезде и т.п.). Вариантов предложений очень много, самое главное Ваше желание и, конечно же, официальный статус студента.Всем, кому интересно, советуем посетить сайт настаж.сз – информационный портал о студенческих стажировках по всему миру.

NaStáž.cz/http://nastaz.cz- международный студенческий портал, предлагающий тысячи стажировок по всему миру. Вам нужно только заполнить приглашение и прикрепить мотивационное письмо. Подача приглашения абсолютна БЕСПЛАТНА! Предостерегаем Вас от лишних материальных затрат на участие в конкурсе от предприимчивых посреднических организаций, желающих заработать на Вас и в этом деле.

Если у вас возникли вопросы по поиску работы в Чехии, если вы нуждаетесь в более подробном консультировании, информировании, помощи с поиском работы в Чехии, вы всегда можете обратиться к нам, написав на [email protected]

Возможности и перспективы работы в Чехии

Многих жителей стран СНГ интересует работа в Чехии. Работодатели этой страны очень заинтересованы в найме работников из-за границы на разные вакансии – от высококвалифицированных специалистов до сборщиков урожая. При этом в зависимости от рабочей позиции обязательно требуется оформить одно из разрешений для трудоустройства: рабочую визу, трудовую или “Голубую карту”.

Преимущества трудоустройства в Чехии для иностранцев

К основным преимуществам трудоустройства в Чешской Республике можно отнести:

• получение трудового стажа в стране, являющейся членом Евросоюза;
• близкое расположение Чехии к России;
• схожесть российского и чешского языка, а также культуры;
• относительно несложная процедура оформления разрешения на работу по сравнению с другими странами ЕС;
• многие работодатели предоставляют приезжим жилье, а для семейных пар даже отдельные апартаменты.

Условия трудоустройства

Условия работы в Чехии могут отличаться в зависимости от рабочей позиции и требований работодателя, но в основном в объявлениях встречаются следующие:

• среднее количество рабочего времени – 8-12 часов в день;
• посменный график работы или один выходной в неделю;
• предоставление рабочей формы;
• предоставление контрактов с проживанием;
• дополнительная оплата за сверхурочные часы;
• оплата в среднем 4-5 евро в час.

Узнать более подробно об особенностях трудоустройства, а также условиях работы в столице Чехии можно из статьи «Работа в Праге».

Популярные вакансии в Чехии

Востребованные вакансии в Чехии можно условно разделить на две категории: квалифицированные работники и работники без специальных знаний. Претендентам, относящимся к первой категории, чаще всего требуется оформление “Голубой” или трудовой карты. В эту категорию попадают переводчики, дизайнеры, машинисты. Часто требуются инженеры на заводы. Например, хорошую работу можно найти на заводе “Шкода”.

На сайтах по трудоустройству, а также в агентствах обычно предлагают вакансии, связанные с физическим трудом (на пивоварне, на шахте, на железной дороге, на стройке) либо не требующие специальных знаний. Например, в Чехии можно устроиться сварщиком, кузнецом, швеёй, охранником, слесарем, пекарем, электриком, столяром, мебельщиком.

Приглашают в Чехию и на сезонные работы – к примеру, на сбор яблок на лето. Кроме того, в сфере сельского хозяйства часто требуются люди для работы в теплице.

Как найти работу

Основным способом поиска работы в Чехии является официальный сайт Министерства труда и социального обеспечения . Работодатель уведомляет министерство о свободной вакансии, а сотрудники ведомства публикуют информацию об этом на своем сайте. Если в течение одного месяца на открытую вакансию не появится претендентов из числа граждан Чехии, работодатель имеет право нанять на работу иностранца.

Следующий вариант – поиск в интернете. К наиболее надежным сайтам, на которых публикуется информация о свободных вакансиях, можно отнести следующие:

• Flagma – сайт доступен на чешском, русском и английском языках, можно производить поиск по городам и по специальностям;
• 420on – информационный портал о Чехии, где помимо рабочих вакансий можно найти информацию о недвижимости, иммиграции, отдыхе и других сферах жизни;
• Volna mista – популярная доска объявлений о работе для претендентов, владеющих чешским языком;
• Jobs.cz – еще один популярный портал для поиска работы в Чехии на чешском языке.

Кроме того, найти работу можно через агентство по трудоустройству. Самыми популярными кадровыми агентствами в ЧР являются Hays , Synergie , Adecco и Monster .

Требования при трудоустройстве

Для того чтобы получить право работать в Чехии, нужно предварительно оформить специальное разрешение на работу. Это может быть трудовая краткосрочная или долгосрочная виза (для сезонных работ) либо трудовая или “Голубая карта”.

Для оформления этих разрешений иностранец должен подготовить следующие документы:

• паспорт;
• подтверждение наличия жилья в Чехии на период планируемого пребывания;
• 1 фото;
• рабочий договор или предварительное разрешение от работодателя на трудоустройство;
• документ, подтверждающий уровень квалификации для получения выбранной вакансии (для диплома требуется нострификация);
• резюме;
• справка об отсутствии судимости;
• страховка.

Трудоустройство по биометрическому паспорту

Работать без специального трудового разрешения в Чехии запрещено. Тем не менее можно воспользоваться безвизовым режимом (для украинцев), приехать в страну с биометрическим паспортом и оформить трудовую или “Голубую карту” по приезде в ЧР в одном из отделений МВД.

Россияне и другие граждане стран СНГ для трудоустройства в республике должны заблаговременно оформить долгосрочную визу.

Трудоустройство по “Голубой карте”

Обязательным условием для работы по “Голубой карте” является наличие диплома об оконченном высшем или специальном образовании. Причем срок обучения для получения Blue Card должен быть не менее трех лет.

При этом карта выдается лишь высококвалифицированным специалистам в востребованных областях. Максимальный срок действия карты – 2 года, однако ее можно продлевать.

Заявка на “Голубую карту ЕС” может быть подана иностранным гражданином в чешское посольство или – в отдельных случаях – в офис МВД на территории Чешской Республики, если вы уже находитесь в ЧР по долгосрочной визе, долгосрочному виду на жительство или по “Голубой карте”, выданной другим государством ЕС. Заявление о выдаче карты следует подать лично.

Заработная плата и налогообложение

Зарплаты в Чехии для мужчин и женщин, которые трудятся на одних и тех же рабочих позициях, одинаковы. С примерным размером заработных плат в Чехии до вычета налогов можно ознакомиться в таблице:

Позиция	Заработная плата в месяц (указана в долларах США)
Официант	400 – 450
Водитель	1100 – 1400
Преподаватель	800 – 1200
Врач	1600 – 2500
Медсестра	550 – 850
IT-программист	от 1300
Уборщица, охранник	450 – 700
Инженер	1600 – 1900

При этом с каждой заработной платы взимается 31,5% на социальное страхование (работодатель уплачивает 25%, работник – 6,5%). Кроме того, удерживают деньги и на медицинское страхование – 13,5%, из которых работодатель уплачивает 9%, а работник – 4,5%.

Последствия нелегальной работы

Многие фирмы в Чехии предлагают для украинцев бесплатное трудоустройство по биометрическому паспорту, а для русских, кыргызстанцев, узбекистанцев, молдаван и других жителей стран СНГ – по краткосрочной шенгенской визе.

Однако трудоустройство без специальной рабочей визы или трудовой / “Голубой карты” грозит иностранным работникам депортацией и запретом на въезд в Чехию на последующие несколько лет. Пострадает от этого и работодатель – штраф за предоставление рабочего места нелегалу может составить до 1 млн крон.

Если иностранец нашел в Чехии работу без посредников, ему обязательно следует уладить вопрос об официальном трудоустройстве с работодателем, который должен подать документы потенциального работника в Управление по труду.

Если иностранец работает нелегально, в случае проверки он не сможет сказать, что приступил к работе именно в этот день, а работодатель не имел возможности заняться его официальным оформлением, потому как каждый иностранный рабочий должен иметь с собой на работе копию рабочего контракта.

Популярные вопросы

При оформлении на работу за границей может возникнуть множество вопросов. Рекомендуем рассмотреть наиболее распространенные из них, возникающие при трудоустройстве в Чехии.

Можно ли устроиться на работу в Чехии без знания чешского языка

Без знания языка в республике можно устроиться на работу в сфере логистики, на производстве, на упаковку подарков и другие рабочие позиции, не требующие использования языка в работе. Кроме того, многие менеджеры и кураторы, работающие с выходцами из стран СНГ, знают русский язык.

Кем можно подработать студенту в Чехии

Студенты могут подыскать себе свободные вакансии в интернете и через агентства по трудоустройству. Кроме того, они также могут получить информацию о работе на доске объявлений в своем университете (чаще всего подобные объявления вывешивают на кафедре). Студенты могут работать официантами, администраторами, гидами, строителями, переводчиками, а также подрабатывать непосредственно по своей будущей специальности.

Нужно ли разрешение на работу, если есть паспорт ЕС

Гражданам с паспортом Евросоюза не нужно оформлять визу или другое разрешение для путешествия, работы или проживания в Чехии. Единственное, что нужно сделать – сообщить о своем нахождении в стране в Отделение полиции по делам иностранцев по месту жительства в течение 30 дней после приезда.

Заключение

Чехия является одной из самых популярных стран для поиска работы среди граждан стран СНГ. Как для женщин, так и для мужчин трудоустройство доступно в любом городе страны. К примеру, много работы в таких городах, как Пльзень, Брно, Лоуни, Карловых Варах. Трудовые мигранты могут найти здесь работу, не требующую специальных знаний, к тому же некоторые менеджеры говорят на русском языке.

В интернете есть возможность найти работу от прямых работодателей. Причем многие ресурсы, ориентированные на иностранных рабочих, доступны на русском языке. Также есть множество чешских сайтов, для пользования которыми желательно знать чешский язык. Другой вариант – поиск работы через кадровое агентство. В этом случае посредники обычно помогают с оформлением документов для трудоустройства.

Самым популярным местом для поиска работы в Чехии является биржа труда. Однако иностранец имеет право претендовать на ту или иную вакансию лишь в том случае, если в течение одного месяца с момента публикации объявления на нее не находится претендентов среди местных граждан.

Работа в Чехии: Видео

Работа врачом в Чехии: перспективы и возможности

Всем известно, что в ряду самых престижных и благородных профессий уже давно закрепилась профессия врача. Спасать человеческие жизни и улучшать состояние здоровья пациентов – достойное призвание для каждого медицинского работника. Работа врачом в Чехии – это реальный шанс для осуществления своей мечты!

С момента распада Чехословакии уровень медицины в Чехии значительно вырос! Во-первых, с момента входа в состав Евросоюза, медицинское обслуживание стало соответствовать «европейским стандартам»; во-вторых, произошла модернизация технической базы всех учреждений в сфере медицины.

Как правило, все жители СНГ и Восточной Европы приезжают на лечение именно в Чехию, потому что уровень медицины в СНГ значительно ниже. Огромным плюсом является и курортно-санаторная медицина, наполненная благоприятными условиями в виде лечебной грязи и знаменитых минеральных вод. Курорты оснащены лечебным и диагностическим оборудованием по последнему слову техники. Высокий уровень развития курортно-санаторной медицины способствует росту медицинского туризма в стране. Все мы знаем, полюбившиеся многим, Карловы Вары, Марианские Лазни и другие места отдыха и оздоровления. Так что, реабилитационная медицина является преимуществом, как для врачей, так и для туристов.

Нельзя не отметить рост фармацевтической отрасли, что подтверждает увеличившейся выпуск высококачественных фармацевтических медицинских препаратов чешского производства.

Чехия не отстает и от других стран ЕС в области научных медицинских исследований и открытий. Многие клиники имеют собственные научные центры, где ведут исследовательские работы в паре с ведущими клиниками Европы.

Однако, чешская медицина имеет несколько минусов. Некоторые из них – это стареющие врачи, которым не кому передать знания и полученный опыт; а также, молодые специалисты уезжающие работать за пределы Чехии. Именно поэтому, Чехия так радушно принимает на работу иностранных специалистов и упрощает для них процедуру получения визы. Иностранные врачи – это, своего рода, спасение для чешской медицины. За последние 10 лет количество иностранных врачей в Чехии увеличилось почти в 7 раз! Высокая востребованность квалифицированных кадров очевидна!

Чехия – это красивейшая страна с живописной природой, богатым культурным наследием, отменной кухней, старейшими университетами и готической архитектурой! Она расположилась в самом сердце Европы, что дает возможность для беспрепятственных путешествий.

Прежде всего, работа врачом в Чехии – это возможность для личного беспрерывного развития и карьерного роста, а также достойной заработной платы! В Чехии высокий уровень жизни и безопасности, хорошие условия труда и наличие социального пакета для иностранного сотрудника. Все эти бенефиты говорят о том, что работа в Чехии не разочарует вас, а доставим лишь удовольствие и уважение к собственному труду. Напомним, что средняя заработная плата врача в Чехии составляет 3 средний заплаты.

Медицинское образование в Чехии является бесплатным, при условии успешной сдачи экзамена и знания чешского языка на уровне B2. Самым знаменитым университетом, предоставляющим качественное образование , является Карлов университет. Этот вуз является одним из самых старейших университетов Центральной Европы, основанный Карлом IV еще в 14 веке!

Если вы уже являетесь специалистом в области медицины и планируете работать в Чехии, то у вас нет препятствий на пути к этой цели, лишь небольшие бюрократические процедуры, о которых мы и поговорим.

1. Нострификация Вашего диплома о высшем медицинском образовании.
2. Сдача апробационного экзамена от Министерства здравоохранения Чехии. Его проводят для врачей общей медицины, фармакологии или стоматологии.
3. Успешное прохождение 6 месячной практики.

Нострификация диплома – это признание вашего диплома на соответствие с программой и стандартами ЧР.

Апробационный экзамен признает квалификацию врача и состоит из 3 этапов: устной, письменной и практической части.

Каждый желающий работать в сфере медицины обязан пройти практику под присмотром врача на территории Чехии.

Вот и все, друзья! Многим кажется нереальной работа врачом в Чехии, но на самом деле, достаточно лишь добросовестно готовиться и любить свое ремесло! Самые усидчивые и целеустремленные добиваются успеха.

Для того, что бы грамотно распределить свои силы и не тратить драгоценное время на поиски помощи и достоверной информации, необходимо найти ментора, который вместе с вами пройдет этот путь и не даст сойти с него.
Специально для желающих работать в Чехии врачом, в МСМ была разработана уникальная медицинская программа, которая позволит вам реализовать свои мечты и не совершить ошибки! На протяжении всей программы вам будет предоставлена помощь профессионалов!

Говоря о медицине и системе здравоохранения в Чехии, можно смело сказать о позитивной тенденции и перспективах развития медицинской отрасли в Чехии!

Работа в Чехии для русских в 2017 году

Добавлено в закладки: 0

Чехия – страна, отличающаяся древней историей и богатым культурным наследием. Но в отличие от туристов, которых прельщают эти достоинства, трудовые мигранты ценят Чехию за ее лояльность к иностранным работникам и значительные профессиональные перспективы. Чтобы найти работу в Чехии, российским гражданам нужно знать некоторые правила и изучить рынок труда этой страны.

Трудоустройство в Чехии: особенности рынка труда

Чехия знаменита своей лояльностью по отношению к трудовым мигрантам, в том числе к приезжающим из России и других стран СНГ. Основные правила трудоустройства на любом предприятии стандартны: необходимо, чтобы работодатель легально оформил соискателя на работу, что подтвердит трудовой договор или контракт, заключаемый как краткосрочно, так и на длительный период, а также оформление трудовой карты.

На видео: Работа в Чехии

Получение долгосрочной национальной визы для иностранцев не будет обязательным условием. Но работать без специального разрешения в стране запрещено, поэтому любые способы решить этот вопрос в обход законных правил чреваты депортацией и запретом посещения страны в дальнейшем.

Так же, как и в других странах, в Чехии наибольшие перспективы имеют те соискатели, которые хорошо владеют государственным языком. Во многих компаниях, в особенности международных и связанных с туризмом и сферой обслуживания, приветствуются сотрудники, владеющие английским языком. Соискатели, не знающие чешского языка, могут рассчитывать только на неквалифицированную работу, не требующую общения с окружающими.

На видео: Как быстро найти работу в Чехии

В связи с тем, что такой труд значительно меньше ценится и не представляет никаких перспектив, будущим трудовым мигрантам рекомендуют предварительно подготовиться, а также выяснить, будет ли в этой стране принят полученный на родине диплом об образовании. Дело в том, что в Чехии действует правило, согласно которому дипломы во многих случаях требуют проведения процедуры нострификации, то есть подтверждения соответствия качества полученных кандидата на вакансию знаний требованиям, действующим в стране. По результатам нострификации обладатель диплома получает возможность получить дополнительное образование в Чехии или продолжить обучение по своему профилю, а также пройти переподготовку по схожему профилю на базе местной биржи труда.

На видео: Сколько можно заработать в Чехии

Несмотря на то, что русских охотно принимают на многие вакантные должности, существует правило, которому следуют все работодатели: найдя подходящую вакансию по объявлению или при помощи биржи труда, соискатель подает свою кандидатуру к рассмотрению. Как правило, ему нужно ожидать решения примерно месяц, и если на это место не будет претендовать чех или гражданин Евросоюза, российского соискателя официально примут в штат.

Работа в Чехии: возможности и перспективы

Чехия предоставляет иностранцам две основные возможности легального трудоустройства на своей территории – работа в штате официально зарегистрированного физического или юридического лица либо самозанятость, для чего оформляется физическое лицо.

На видео: Как получить право работать в Чехии легально

Найдя подходящую для себя вакансию на любом предприятии в Чехии, иностранный гражданин должен получить разрешение на работу, выдаваемое в местной службе иммиграции. Отдельные категории сотрудников могут не получать разрешение, работая на основе договора или трудового контракта. К таким лицам относятся те, кто уже получили вид на жительство, граждане Евросоюза или беженцы.

Согласно официальным данным, наиболее прибыльными отраслями деятельности в Чехии считаются банковская сфера и страхование. Социальная отрасль, искусство и культура относятся к наименее прибыльным категориям деятельности. При этом достаточно высокую оплату может получать и неквалифицированная рабочая сила, например, зарплата официанта в стране, в особенности в Праге и других крупных туристических городах может составлять в среднем 10 тысяч крон, или 380 – 400 евро.

Хорошо зарабатывают врачи – их зарплата при полной занятости и значительном опыте работы может достигать 40 тысяч крон (1500 евро). Важно знать о том, что в области медицины в Чехии наблюдается дефицит сотрудников. Поэтому иностранцев часто приглашают на вакантные места в этой отрасли, предлагая высокий уровень оплаты труда, а также специальные интеграционные программы, облегчающие трудоустройство и адаптацию новых сотрудников.

Кроме вакансий для медиков, Чехия предлагает выгодные условия трудоустройства для следующих специалистов:

• работники области общественного питания – повара, официанты, подсобные кухонные работники;
• торговые представители: такие должности на предприятиях нередко совмещают с другими обязанностями;
• операторы на производственных линиях промышленных предприятий, наладчики и прочие профильные специалисты;
• специалисты различного уровня в машиностроительной отрасли;
• квалифицированные и неквалифицированные рабочие специальности – механики, токари, каменщики, электрики и прочие;
• продавцы-консультанты в области торговли.

Несмотря на совершенно различный уровень зарплат в Чехии, в среднем на 2017 год оплата труда отличается в зависимости от специальности:

• зарплата врачей достигает 1300 евро и более, оклад медсестер начинается от 800 евро;
• программисты – в среднем 1900 евро, квалифицированные и опытные специалисты – свыше 2 тысяч;
• военные в офицерском звании – как правило, 5 тысяч и более;
• не меньше 1300 евро – инженеры различного профиля;
• сотрудники социальной сферы – в среднем 1 тысяча евро ежемесячно;
• работники системы образования – 800 – 900 тысяч евро;
• официанты – от 400 тысяч евро;
• горничные и другой обслуживающий персонал – от 600 евро и более.

Процесс поиска работы в Чехии несложен, что возможно благодаря большому количеству специализированных интернет-источников. Хорошим вариантом для российских граждан, впервые ищущих работу в Чехии, будет обращение к услугам агентств, выполняющих функции посредников. Но при этом важно убедиться в том, что выбранная фирма надежна и имеет хорошую репутацию, о чем скажет ее опыт работы на рынке и наличие положительных отзывов. Немного менее действенным методом, но также популярным можно считать поиск работы в СМИ и обычных онлайн – досках объявлений, где можно найти вакансии различного профиля.

Для поиска работы в Чехии можно воспользоваться возможностями официального сайта Министерства труда и социальной защиты, зайдя по адресу https://portal.mpsv.cz/. В меню ресурса можно найти раздел, посвященный вакансиям для иностранных граждан, которые там размещают заинтересованные работодатели. На этом же сервисе иностранцы, желающие постоянно или временно трудиться в Чехии, могут ознакомиться с основными правилами и законными нормами.

Одна из отличительных особенностей трудоустройства в Чехии – наличие более заметного, нежели в других странах, гендерного разделения: некоторые вакансии предлагают преимущественно мужчинам, на отдельные берут исключительно женщин. К первой категории относят специалистов IT-сферы, инженеров и представителей рабочих специальностей – механиков, сварщиков, каменщиков, фрезеровщиков. Туристическая отрасль более актуальна для женщин.

Уровень зарплат традиционно различен в зависимости от специализации, опыта работы и территориального расположения. Закономерно, что в Праге оплата труда существенно выше в сравнении с другими регионами – в зависимости от удаленности от столицы зарплата может быть ниже вдвое и даже втрое.

Работа в Чехии для русских: подготовка документов

Согласно чешскому законодательству, прием иностранца на работу предусматривает несколько этапов:

• подписание трудового договора или контракта нанимателя и соискателя;
• подача кандидатуры будущего трудового мигранта в Министерство труда Чехии;
• подача документов в посольство Чехии на получение рабочей визы, наличие которой станет основным условием для въезда в страну с целью трудоустройства.

Как правило, с момента получения подтверждения от будущего работодателя до получения ответа относительно выдачи заявителю рабочей визы проходит до от 2 до 2,5 месяца.

На основании рабочей визы после приезда иностранного гражданина в страну ему может быть выдана специальная трудовая карта. Для этого в первые 3 дня после приезда в Чехию он должен посетить миграционный отдел профильного министерства, где подать заявление, предоставив требуемый пакет документов. Срок действия рабочей карты может приравниваться к сроку действия контракта с работодателем, но при этом максимальный ее срок – 2 года.

Определенным исключением может стать так называемая синяя карта, которую получают ценные высококвалифицированные специалисты. Если иностранному сотруднику предоставляется возможность выдачи этого документа, он фактически станет для него пропуском в страну и разрешением на работу.

Перечень документов для оформления рабочей визы в Чехию стандартный:

• заполненная соответствующим образом анкета на получение визы;
• копия действующего заграничного паспорта заявителя. При этом срок действия паспорта должен продолжаться не менее срока действия трудового договора;
• справка о несудимости, которая выдается по месту проживания заявителя – она подается в оригинале;
• цветные фотографии.

Обучение в Чехии. Часть 5. Какие профессии популярны в Чехии? Внимание, очень длиннопост!

Здравствуйте, дорогие подписчики и пикабушники. Спасибо за ваши комментарии! Пятый пост получился с задержкой – ездила в отпуск. Хочется рассказывать Вам интересную и полезную информацию без тяпляпства, поэтому решила отложить написание до возврата в Прагу. Сегодня хочу поднять тему, касающуюся перспективных и не очень профессий, а также немного затронуть тему выбора профессии. Может быть, это кому-то поможет определиться. В конце предлагаю список по профессиям и зарплатам – кому не интересно читать, может сразу пролистать до него) Для начала расскажу вам о двух своих знакомых – ПТУшнице Машке и золотой медалистке, выпускнице престижного юридического ВУЗа Алене. Как вы думаете, кто из них получает больше? Медалистка? Как бы не так) На данный момент зарплата у Машки раза в три больше зарплаты Алены. Как так?

Немного философии или специфика выбора профессии в Чехии для иностранцев

Существует одно негласное правило – если на одну и ту же вакансию отправят резюме чех и гражданин стран СНГ – почти всегда возьмут чеха, даже если его знания в чем-то хуже. Кстати, всего лишь 17,6% чехов имеют высшее образование и его в обязательном порядке требуют только в тех областях, где это действительно необходимо: медицина, право, авиация и т.д. Во многих специальностях, таких как машиностроение и т.д. работают чехи, которые закончили средне-специальную школу с определенной специализацией. Я бы могла сравнить ее с училищем. Этого вполне хватает для построения хорошей карьеры без наличия “вышки” и иногда это даже выгоднее. Пока человек после этой средней школы заканчивает университет, его одноклассник получает незаменимых 5 лет практики. Кто, в итоге, будет привлекательнее для работодателя? А если этот студент после 5 лет университета еще и иностранец? Ответ, я думаю, ясен.

И что же делать?

В первую очередь все зависит от того, чем бы вы в вашей чешской жизни могли довольствоваться. Беря в учет свой опыт и наблюдения за жизнью наших соотечественников я могу практически все ситуации упросить до трех основных стратегий.

1. Довольствоваться рабочими профессиями с низкой оплатой, куда чехи просто не хотят идти.

Чехи знают себе цену и ниже какого-то уровня не опустятся – да и смысла нет, когда выплаты пособия по безработице часто выше, чем зарплата рабочего на складе. Но у СНГ-шников таких пособий нет, как и, иногда, выхода. Деньги нужны, работа нужна. Можно устроиться на склад тем же фасовщиком, уборщицей. Есть множество профессий, не требующих квалификации с минимальной оплатой. Получите около 10000 крон в месяц (370 евро), что вам хватит на аренду места в комнате и скромно покушать. Я лично знаю уборщиц из России с двумя высшими образованиями. Особую категорию занимают строители – зарплата у них на порядок выше, но не особо сносные условия труда – зарплату часто дают частично черную и требуют невозможного – 18 часовые смены, 10 рабочих 12-часовых смен за собой и тому подобное.

2. Использовать знания иностранных языков и идти в туризм или торговлю.

Если у вас имеется хорошее знание чешского и английского языка (а лучше еще и немецкого) – вам прямой путь в туризм или торговлю. Это, наверное, одни из немногих областей, где работодатели с радостью устроят иностранца – им это выгоднее, чем устроить чеха. Прага славится обилием туристов и многоязычный продавец всегда нужен. Сюда же относятся рецепционисты отелей, официанты и прочие профессии, где необходимо знание иностранных языков.Средняя зарплата будет тысяч на 5 выше, чем в случае первой стратегии. Вы сможете легко получать около 550 евро. Здесь, как и в первом случае, образование не особо важно. Официанты с образованием в области международных отношений – не исключение. Здесь возможен хоть какой-то карьерный рост, со временем можете стать управляющим магазина с более высокой зарплатой (около 1000-1300 евро), менеджером по работе с ключевыми иностранными клиентами отеля и т.д. Скажу сразу – рассчитывать с дипломом менеджера на позицию менеджера по работе с ключевыми клиентами сразу не стоит. Всегда вначале выбирают среди “своих”, из тех, кого знают и лишь потом подают объявление. А если подадут объявление – подумайте, если им нужен выпускник СНГшного ВУЗа без практики на чешском рынке.

В стратегию номер два я могу включить еще несколько ответвлений вариантов. Например, можно здесь закончить специализированные курсы – это пользуется популярностью. Такие курсы длятся обычно от месяца. Вы можете получить образование бухгалтера, мастера маникюра и педикюра, парикмахера, повара и т.д. Речь идет о профессиях, где важна “корочка” курсов. Без нее работать по специальности невозможно – само собой, процент людей с “корочкой” не так уж велик, поэтому активных иностранцев берут без проблем.

Работая в торговле или туризме, особенно сделав определенные шаги по карьерной лестнице, иностранцы могут обзавестись полезными знакомствами и перейти туда, где “теплее”, либо поднакопить денег и уйти в свой бизнес.

3. Выбирать популярные профессии с высоким барьером входа.

Работники таких профессий в Чехии редко остананутся без работы – без разницы иностранец это или чех. Термин “барьер входа” часто используется в бизнес-отрасли. Например, открытие собственного 5* отеля потребует намного больше денег и опыта, чем старт бизнеса в области фотографии, где многим хватает просто купить фотоаппарат. В итоге отелей намного меньше, чем фотографов, ведь вход в отельный бизнес сложнее. Конечно, во всем есть множество нюансов и т.д. – не кидайте в меня тапками за столь грубое сравнение, но я просто хочу донести мысль. Проанализировав разнообразные статистические данные на чешских сайтах (омг, я уже потратила на написание этого поста более трех часов) я вывела примитивную формулу выгодных профессий. Итак:

а) профессии с высоким барьером входа – те, куда без образования не возьмут даже по знакомству и к которым невозможно естественным путем, даже с каплей везения, добраться по карьерной лестнице. Я знаю несколько руководителей банковских отделений (правда чехов) без высшего образования. Начинали с консультанта. Конечно, в вакансиях требуют ВО, но когда нет кандидатов, а человек был способный и знающий – то нет ничего невозможного. Но я не знаю ни одного врача, которому бы просто “повезло” и он начал работать в больнице санитаром и поднялся по карьерной лестнице до зав.отделением.

Отдельную позицию занимают программисты – самоучки. Здесь без диплома трудоустроиться можно с легкостью, но это требует определенного склада ума и многих часов практики – для освоения профессии программиста требуется больше человекочасов, чем для освоения профессии парикмахера.

Ну и плюс банальная логика – чем больше человекочасов необходимо для освоения профессии с высоким барьером входа – тем больше представителей Лиги Лени уйдут работать в Макдональдс (сама пару раз туда уходила).

б) логично-перспективные профессии – те, которые по банальной логике будут необходимы в ближайшем будущем. На заводах процветает автоматизация – людей постепенно заменяют машины, создаются специальные программы и т.д., информационные технологии развиваются, европейские нации постепенно стареют – появляется нужда в большем количестве медицинских работников, которых в обозримом будущем не смогут заменить машины и т.д. Самолеты становятся для многих людей дешевле и доступнее и т.д.

в) международные профессии – речь идет о профессиях, которые будут востребованы даже после переезда в другую страну. Вернемся же к нашим зайцам. Моя одноклассница Алена получила золотую медаль и поступила в один из престижных юридических вузов страны У. С гордостью и немалым финансовым вливом благополучно его закончила, планируя построить замечательную карьеру. Но из-за всем известных политических событий подалась в Германию, где знание украинского права не пользуется особым спросом. Работает уборщицей. Да. Плачет по ночам. Может быть. А вот ПТУшница Машка через год после приезда окончила в Праге курсы маникюра-педикюра. Сейчас у нее свой кабинет. Машка себя чувствует просто замечательно. К чему я это? Никогда не знаете, где вы будете через 10 лет. Может в Чехии, может в Канаде, а может вернетесь в свой город. Выбирайте те профессии, которые не являются специфичными только для одной страны.

Ну и в конце, конечно же, обещанный списочек профессий и зарплат. Цены указываю в кронах. Чтобы посчитать цену в евро – достаточно поделить на 27.

ТОП 10 профессий

1. Пилот 175469 крон

2. Руководители крупных организаций 105268 крон

3. Руководители в области финансовых услуг 83840 крон

4. Руководители в области ИТ и коммуникационных технологий 68506 крон

5. Руководители в области энергетики 67544 крон

6. Руководители в области страхования 63869 крон

7. Руководители средних по размеру фирм 63400 крон

8. Торговые руководители 63128 крон

9. Руководители в области промышленного производства 61800 крон

10. Руководители в области технического развития 60247 крон

ТОП 10 самых низкооплачиваемых профессий

1. Уборщицы в области личных услуг 10106 крон

2. Уборщики в медицинских и социальных учреждениях 10869 крон

3. Бармены 10948 крон

4. Вахтеры 11023 кроны

5. Охранники 11122 крон

6. Помощники повара 11307 крон

7. Уборщицы и помощники в административных субъектах

8. Официанты 11550 крон

9. Помощники на кухне 11618 крон

10. Уборщики и помощники в сфере гостиничного бизнеса.

Средние зарплаты в других профессиях

1. Руководитель строительных объектов 41110 крон

2. Заведующий отделением в больнице 85874 крон

3. Руководящие работники в ресторанном бизнесе 19982 крон

4. Зоологи 30910 крон

5. Врачи 51440 крон

6. Врачи без аттестации (без специализации) 36254 крон

7. Преподаватели в университетах 37189 крон

8. Главный бухгалтер 34275 крон

9. Банковские работники (маклеры) 43485 крон

10. Специалисты в области маркетинга и рекламы 37126 крон

11. Разработчики ПО 42010 крон

12. Юристы на предприятиях 52598 крон

13. Журналисты 29867 крон

14. Музыканты, исполнители, композиторы 23019 крон

15. Телеведущие, диджеи на радио 39846 крон

16. Техники в секторе электротехники и энергетики 31398 крон

17. Лаборанты 21153 крон

18. Зоотехники 25846 крон

19. Медсестры 20733 крон

20. Физиотерапевты 22642 крон

21. Торговые представители 25755 крон

22. Шеф-повара 22683 кроны

23. Системные администраторы 35292 крон

24. Административные работники 19909 крон

25. Секретари 22564 кроны

26. Букмекеры 18532 крон

27. Работники на рецепции в отелях 16697 крон

28. Дежурный на железнодорожной станции 33012 крон

29. Работники почты 17881 крон

30. Стюардессы 28166 крон

31. Продавцы 14484 крон

32. Кассиры 16373 крон

33. Работники на заправочной станции 16851 крон

34. Работники в сфере фаст-фуда 13663 крон

35. Каменщики 17736 крон

36. Сварщики 25768 крон

37. Механики и автомеханики 19600 крон

38. Мясники 20231 крон

39. Пекари 15381 крон

40. Швеи 12787 крон

41. Машинисты 33039 крон

42. Водители, таксисты 20037 крон

43. Уборщицы в отелях 11457 крон

44. Работники на производстве 16528 крон

45. Курьеры 17165 крон

На этом мегадлиннопост заканчиваю. Вопрос к читателям: о чем вам еще написать? Что вам интересно?

Способы поиска работы и трудоустройство в Чехии

Чехия является одной из самых популярных стран для поиска работы среди граждан стран СНГ. Как для женщин, так и для мужчин трудоустройство доступно в любом городе страны. К примеру, много работы в таких городах, как Пльзень, Брно, Лоуни, Карловых Варах. Трудовые мигранты могут найти здесь работу, не требующую специальных знаний, к тому же некоторые менеджеры говорят на русском языке.

Давайте рассмотрим подробнее особенности трудоустройства в данной стране.

Требования к соискателям

Количество работодателей непрестанно расчёт. Каждый день открываются должности для людей с различными умениями. Трудоустройство в Чехии не выдвигает общих требований к человеку, работодатель самостоятельно определяет качества, необходимые для определённой должности.

• хорошая визовая история клиента: при наличии депортации из ЕС, открытие рабочей визы невозможно;
• совершеннолетие: трудовые договоры заключаются исключительно с лицами, достигшими 18 лет;
• готовность работать: в еврозоне большие зарплаты у людей, которые старательно выполняют свои трудовые обязанности.

Остальные пункты устанавливаются работодателем индивидуально.

Самые востребованные профессии в Чехии

– Квалифицированные работники. Востребованы инженеры, медики, сотрудники сферы IT (программисты, дизайнеры, тестеры, менеджеры проектов и т.д.) – их зарплаты в стране растут стремительнее всего. Активные сферы деятельности в Чехии – логистика, автомобилестроение, тяжелая промышленность. Потому нередко можно встретить приглашения рабочих на завод, специалистов по грузоперевозкам.

В стране – нехватка людей с профессиональными знаниями в выше перечисленных областях, т.к. многие местные переезжают в другие европейские страны с более высокой зарплатой. Особенно это касается врачей. Средний возраст медика в Чехии – 52 года, и когда ему приходится уходить на пенсию, заменить его некем. Молодые чешские врачи быстро покидают родную страну, чтобы зарабатывать в 2-3 раза больше в Германии, Швейцарии, Ирландии, Великобритании.

– Работа без специальных знаний или в области физического труда. Можно устроиться поваром, официантом, уборщиком, оператором или наладчиком оборудования, сварщиком, литейщиком, консультантом, водителем грузовика, охранником, продавцом. Причем Чехия настолько нуждается в подобных рабочих, что готова принимать молодежь без опыта, едва закончившую высшее или среднеспециальное учебное заведение.

Процедура официального трудоустройства

1. Поиск подходящей вакансии.
2. Общение с работодателем.
3. В случае успешного прохождения собеседования — подписание трудового контракта.
4. Оформление трудового разрешения и открытие рабочей визы.
5. Прибытие в страну, получение трудовой или синей карты.

Перечень основных документов

Перечень необходимых для получения трудовой визы документов представлен на сайте Министерства труда и социального обеспечения Чехии.

• загранпаспорт;
• заполненная анкета;
• цветная фотография 3,5 х 4,5 см;
• документы, подтверждающие наличие жилья;
• справка о несудимости;
• оригинал разрешения на работу из центра занятости;
• трудовой договор;
• медицинская страховка.

Оформление рабочей визы

Все документы должны быть переведены на чешский язык, а копии документов нотариально заверены. После этого необходимо направиться в чешское консульство в своей стране и лично подать документы.

Процедура рассмотрения может затянуться до нескольких месяцев. За это время может потребоваться прохождение собеседования или дополнительные документы для уточнения данных. После вынесения положительного решения, рабочая виза будет выдана в течение 3 дней.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

• имеющих квалификацию по востребованным в Чехии специальностям;
• дефицитных в Чехии специалистов;
• людей, претендующих на вакансии непопулярные среди чехов и граждан ЕС.

Таким образом, получить рабочую визу в Чехию могут как высококвалифицированные специалисты, так и неквалифицированные рабочие.

Средняя заработная плата

По официальным данным, средняя заработная плата в Чехии в 2022 году составляет — 30 265 чешских крон в месяц (около 1 175 евро). После уплаты налогов остается в районе 890 евро. Это хороший показатель для стран Центральной Европы, например, больше чем в Польше или Словакии. Минимальна оплата труда чешских работников с 1 января 2022 года – 515 евро ежемесячно.

Среди востребованных профессий в Чехии на первом месте стоят медицинские работники. Это связано с оттоком местных специалистов в страны с более высокой заработной платой, например, в Германию. Поэтому квалифицированным соискателям из стран СНГ в области медицины дорога в Чехию открыта. Средняя зарплата врача около 1 500 евро в месяц, при этом хирурги получают в районе 2 500 евро, а медсестры и санитары до 500–800 евро.

Вакансии в Чехии для украинцев, белорусов или русских в 2022 году доступны обладателям технических профессий. Например, инженерам, металлургам, химикам, разнорабочим (монтажникам, сварщикам, электрикам) и так далее. Здесь можно заработать от 1 500 до 2 300 евро в месяц.

Далее, расположились работники в сфере информационных технологий. Средний показатель оплаты труда в этом секторе около 1 700 евро в месяц. Все зависит от направления и компании. К примеру, системный администратор получает около 1 200 евро, а разработчики программного обеспечения и руководители проектов от 2 000 евро.

Что касается неквалифицированной работы в Чехии, то средний уровень заработных плат здесь следующий:

• Официант — 350 евро
• Уборщик, охранник, помощник по кухне и обслуживающий персонал — 420–450 евро
• Продавцы и работники гостинично — ресторанного бизнеса — 460–500 евро
• Работники сельского хозяйства — до 700 евро

Самые высокие зарплаты в Чехии по профессиям

Наиболее высокие оклады у директоров предприятий, юристов и программистов. На чешском рынке труда большой дефицит специалистов в авиастроении и профессионалов-управленцев в этой сфере. Возможно, именно поэтому авиадиспетчерам и предлагается зарплата в Чехии в размере более 110 тысяч крон (4300 евро). Остальные высокооплачиваемые профессии выглядят так (месячная сумма в кронах):

• Руководитель крупной компании – от 100 000;
• Главный врач клиники – от 89 000, отделения – от 60 000. Зарплата рядового врача в Чехии около 30-40 тысяч;
• Ведущий банковский сотрудник (финансовая специализация) – от 77 000;
• PR-менеджер – от 40 000 крон.

Рабочие без квалификации получают в кронах:

• Сотрудники коммунальных служб (не частных) – от 12 000 (почти 500 евро).
• Обслуживающий персонал общепита (официанты, швейцары), вахтеры, охранники – от 16 000.
• Помощник на кухне – от 15 000 и выше.
• Портные и швеи – от 14 000 крон;
• Продавцы – 15 000 крон.
• Водители – до 20 000 крон.

К «среднему классу» относятся специалисты в области педагогики, добычи природных ресурсов, общественного управления, соцобеспечения. Доход специалистов со средней зарплатой в Чехии в кронах составляет:

• Ветеринар – 30 000;
• Журналист – 29 000;
• Водитель спец.техники – 28 500;
• Учитель 1-го уровня – 25 000;
• Сантехник – 23000.

Способы и методы поиска работы

Первый способ

Вопросами безработицы занимаются на государственном уровне, ежемесячно на сайтах региональных отделений министерства по трудоустройству по ЧР (UŘAD PRACE) публикуется список вакансий. Также иностранец с ВНЖ может лично обратиться в министерство и ему помогут с поиском работы, дадут информацию по средней зарплате по стране.

Второй способ

В Чехии большое развитие получили международные и национальные сайты по поиску работы. В них обширный банк вакансий, вся информация актуальная.

Третий способ

Есть огромное количество фирм-посредников, которые готовы найти работу за определенный процент с зарплаты. В основном, эти фирмы ориентированы на клиентов, которые еще не выехали из родной страны, поэтому предлагают комплексный подход: поиск вакансии, услуги переводчика, оформление документов, консультации по визовым вопросам и так далее.

Стажировка в Чехии

Молодые специалисты могут уехать на стажировку в Чехию и пройти ее на базе одного из университетов.

• Продолжительность от 6 до 24 месяцев.
• Наличие диплома не ниже степени бакалавра.
• Знание чешского или английского языка.

• резюме на английском или чешском;
• копия заграничного паспорта;
• копия диплома;
• мотивационное письмо.

Бизнес для русских в Чехии

Преимущества открытия своего бизнеса в Чехии:

1. Регистрация своей компании в Чехии дает возможность получить визу долгосрочного характера в эту страну. Причем, это распространяется не только на учредителя компании, но и на членов его семьи. После получения долгосрочной визы появляется возможность получения вида на жительство, и упрощается процесс получения визы в другие страны из Чехии.

2. Появляется возможность покупать недвижимость в Чехии.

3. Если вам интересна еще и другая страна (или страны) Европы, вы можете открыть там филиал своей чешской компании. А после этого также получить долгосрочную визу в страну, где был открыт филиал.

4. Вы можете легко открывать банковские счета в любом банке Европы.

5. Предпринимательскую визу (а именно такую вы и получите, если откроете фирму в Чехии) легко продлевать, когда возникает такая необходимость.

Ставки налогов в Чехии в 2022 году

Налог на прибыль – 19%. Пониженная ставка 5% предусмотрена для инвестиционных и пенсионных фондов.

НДС. Стандартная ставка – 21%. Налогом облагаются компании с годовым оборотом свыше 1 млн крон (около 38,5 тысяч евро).

Пониженные ставки НДС:

15% – производство продуктов питания, полиграфической продукции, медицинского оборудования и медикаментов, систем отопления, строительство социального жилья.

10% – продукты питания (отборное детское и безглютеновое питание); газеты и периодические издания; отдельные фармацевтические препараты и книги (кроме электронных).

0% – экспорт товаров в пределах ЕС и предоставление международных транспортных услуг. Кроме того, налог не взимается в сфере финансовых услуг и операций с недвижимостью.

Подоходный налог – 15%. С предпринимателей, годовой доход которых превышает уровень средней заработной платы в Чехии (в 2022 году – 1 175 евро) более чем в 48 раз взимается дополнительный налог по ставке 7%.

Налог на недвижимость (продажа) – 4%

Социальные налоги:

с работников (общая ставка) – 11%, в том числе 6,5% – медицинское страхование и 4,5% – взнос в фонд социального страхования.

с работодателей – 25% взнос в фонд социального страхования и 9% – медицинское страхование.

Дивиденды, проценты, роялти (для нерезидентов) – 15%. Если соглашений об избежании двойного налогообложения с Чехией не подписано, то ставка увеличивается до 35%.

В некоторых случаях налогоплательщикам Чехии предоставляются специальные льготы. Например, для студентов или лиц с инвалидностью.

Плюсы и минусы проживания в Чехии

Плюсы	Минусы
Достойный уровень жизни.	Сложности с получением даже рабочей визы и вида на жительство, не говоря уже о ПМЖ.
Хорошо развитая социальная инфраструктура.	Многие услуги стоят намного дороже, чем в России.
Низкий уровень преступности и коррупции.	Нехватка рабочих мест с достойной оплатой.
Бесплатное образование, приличное медицинское обслуживание.	Высокие коммунальные платежи, не самые большие пенсии.
Возможность беспрепятственно посещать страны Западной Европы.	Законы о пребывании иностранцев постоянно ужесточаются.
Качественные дороги, общественный транспорт ходит строго по расписанию.	Достаточно дорогой бензин.
Низкие процентные ставки по ипотеке и кредиту.	Процентные ставки по депозитным вкладам тоже невысоки.
Привычный умеренный климат (мягкие зимы), красивая природа.	Невозможность отдохнуть у моря ввиду его отсутствия.

Заключение

Итак, в заключение можно сказать, что в интернете есть возможность найти работу от прямых работодателей. Причем многие ресурсы, ориентированные на иностранных рабочих, доступны на русском языке. Также есть множество чешских сайтов, для пользования которыми желательно знать чешский язык. Другой вариант – поиск работы через кадровое агентство. В этом случае посредники обычно помогают с оформлением документов для трудоустройства.

Самым популярным местом для поиска работы в Чехии является биржа труда. Однако иностранец имеет право претендовать на ту или иную вакансию лишь в том случае, если в течение одного месяца с момента публикации объявления на нее не находится претендентов среди местных граждан.

ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕССИИ В ЧЕХИИ

Чешская Республика – это благополучная европейская страна с интересной культурой, давней историей и традициями, а столица государства Прага заслуженно считается одним из самых красивых городов мира. С 2004 года Чехия входит в состав Европейского союза, местные предприниматели активно ведут бизнес с соседними странами, что способствует созданию новых рабочих мест и экономическому росту в целом.

Жизнь в Чехии привлекает довольно большое количество иммигрантов из постсоветского пространства. А всего в этой стране проживает более 400 тысяч иностранцев, что составляет около 4% населения. Крупная промышленная экономика позволяет найти работу в Праге и в других чешских городах широкому кругу зарубежных специалистов. Далее, узнаем какие профессии востребованы в Чехии в 2022 году.

СОДЕРЖАНИЕ

Рынок труда в Чехии

Для того чтобы уехать на работу в Чехию соискателям из третьих стран, включая Украину и Россию, необходимо заранее найти вакансию, связаться с работодателем и подписать контракт, оформить разрешение на трудоустройство и открыть рабочую визу, а после переезда получить чешский вид на жительство (трудовую/голубую карту). В большинстве случаев на рабочее место не должны претендовать местные жители, граждане ЕС, ЕЭП и Швейцарии.

Соседство с такими странами, как Германия, Польша, Словакия и Австрия, позволяет довольно эффективно вести международный бизнес в Чехии и вкладывать средства в местную экономику. В стране низкий уровень инфляции, а безработица не превышает 3%. Больше всего рабочих мест зафиксировано в сфере менеджмента (офисная работа), металлургии, машиностроения, торговли, науки и инженерии. Много людей работает водителями/операторами транспортных средств.

По официальным данным чешского статистической управления, минимальный уровень оплаты труда в стране с 1 января 2022 года равен 13 350 чешским кронам в месяц (515 евро), а почасовая ставка 79,8 кронам (3,1 евро). Средняя зарплата в Чехии составляет 32 466 крон в месяц до уплаты налогов, что эквивалентно 1 255 евро. В разрезе профессий, больше всех зарабатывают руководители компаний, финансовые менеджеры, юристы, программисты и врачи.

Самые востребованные профессии в Чехии

По заверению местных экспертов, в ближайшие пять лет в Чехии будет наблюдаться спрос на высококвалифицированных специалистов, а работникам с низкой квалификацией найти работу будет намного сложнее. Уже сегодня в стране существует дефицит технических кадров, в частности, требуются инженеры, строители и программисты. Кроме того, к востребованным профессиям в Чехии относят медицинских работников.

ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕССИИ В ЧЕХИИ – СПИСОК

1 Бизнес-консультант 2 Водитель 3 Врач 4 Инженер 5 Логист 6 Медсестра 7 Менеджер/торговый представитель 8 Металлург 9 Программист (разные направления) 10 Разнорабочий (монтажник, сварщик, электрик) 11 Санитар 12 Специалист в автомобилестроении 13 Строитель 14 Финансист 15 Химик

Примечание. Информация основана на данных чешских и международных кадровых агентств.

В заключение отметим, что иногда в Чехии требуется и неквалифицированная рабочая сила – няни, сиделки, горничные, повара, грузчики, продавцы, бармены и так далее. Например, некоторые соискатели находят работу в туристической отрасли. Для успешного поиска рабочего места, помимо востребованной профессии, желательно владеть несколькими иностранными языками. Причем не только чешским, но и английским, немецким и французским. Кстати, знание русского языка – это большой плюс.

Источники:
http://zagranportal.ru/chehiya/rabota-chehia/perspektivy-raboty-v-chexii.html
http://eurostudy.cz/rabota-vrachom-v-chehii-perspektivy-i-vozmozhnosti/
http://biznes-prost.ru/rabota-v-chexii-dlya-russkix-v-2017-godu.html
http://pikabu.ru/story/obuchenie_v_chekhii_chast_5_kakie_professii_populyarnyi_v_chekhii_vnimanie_ochen_dlinnopost_4428080
http://1migration.ru/rabota/vakansii-v-chexii.html
http://hochusvalit.com/chekhiya/vostrebovannye-professii-v-chekhii
http://zagranportal.ru/chehiya/rabota-chehia/rabota-v-prage.html