Трудоустройство граждан СНГ в Германии: вакансии, условия, зарплаты

Трудоустройство граждан СНГ в Германии в 2020 году: вакансии, условия, зарплаты

В стремлении как можно лучше обустроить свою жизнь многие мигранты выбирают страны со стабильной экономической и политической ситуацией, высоким уровнем жизни и социальной защищенности. Именно по этой причине работа в Германии для граждан СНГ в 2020 году является не просто способом хорошего заработка, но и возможностью обосноваться здесь надолго. При этом многие из них забывают о том, что на немецком рынке труда им придется столкнуться с высокой конкуренцией, обусловленной ужесточившимся законодательством на фоне обострившегося миграционного кризиса.

Почему иностранцы выбирают для трудоустройства Германию

Поток граждан из-за рубежа, желающих найти работу и остаться в ФРГ если не навсегда, то на длительное время, не уменьшается. Сюда едут и специалисты высшей категории, и рабочие, и обслуживающий персонал, и даже те, кто надеется на случайный заработок. Разумеется, больше шансов на трудоустройство у тех, чье резюме вызывает интерес у ведущих компаний, а также у иностранцев, которые не боятся «черной» работы.

Но почему именно Германия? В пользу выбора этой страны говорят следующие факторы:

  • один из самых высоких уровней жизни в мировом сообществе;
  • обеспеченность граждан социальной защитой со стороны государства;
  • высокая оплата труда;
  • возможность получить статус резидента уже через 5 лет законного проживания в стране;
  • для бизнесменов – инвестиционная привлекательность, обеспеченная стабильной экономикой;
  • отсутствие коррупционной составляющей;
  • большой выбор вакансий;
  • близость к другим европейским странам.

Однако трудовым мигрантам не стоит оставлять без внимания и множество сложностей, с которыми сопряжена легальная работа. Это и необходимость изучения немецкого языка, и высокие налоги, и значительная конкуренция. Что касается последней, то Германия является привлекательной страной не только для россиян, молдаван, белорусов и других граждан СНГ, но и для поляков, турков и представителей многих других народностей.

На какую работу могут рассчитывать граждане СНГ

Для трудолюбивых, имеющих за плечами опыт работы и соответствующее образование жителей России, граждан Таджикистана и других некогда братских республик рабочее место в ФРГ найдется в любой момент. Отзывы тех, кто уже прошел этот путь, свидетельствуют о том, что при наличии желания, правильно поставленной цели и упорства можно получить очень даже неплохое предложение.

Самые высокие шансы удачно трудоустроиться у технических специалистов, например инженеров, проектировщиков и прочих так называемых технарей. Практически невостребованные в своих странах, они вызывают огромный интерес у немецких промышленных предприятий.

Однако наиболее популярными на сегодняшний день на немецком рынке труда являются вакансии:

  • в сфере медицины: медсестры, хирурги, анестезиологи, младшие фельдшеры, специалисты узкого профиля;
  • на транспорте: механики, дальнобойщики, водители;
  • в строительстве: сантехники, разнорабочие, каменщики, электрики;
  • в сфере обслуживания: няни, домработницы, сиделки (у этой категории есть возможность получить место с проживанием);
  • HORECA: уборщицы, мойщицы посуды, горничные, официанты, повара, администраторы.

Что касается IT-специалистов, то следует иметь в виду, что Германия не самый простой вариант для них. Здесь ценятся только действительно талантливые программисты, а чтобы найти компанию, нуждающуюся в таком работнике, придется приложить серьезные усилия.

Способы поиска рабочего места

Устроиться на работу иностранные соискатели могут легально и нелегально. Первый способ более сложный, зато обеспечивает мигранту положение, практически равноценное резиденту страны. В этом случае можно пользоваться большей частью льгот, получать достойную зарплату и спокойно жить, не опасаясь депортации.

Путей поиска такой работы существует несколько. Однако сказать точно, какой из них сработает, невозможно. Иногда нужный результат достигается при комбинированном подходе к решению данного вопроса. Так что каждому мигранту предстоит пройти свой тернистый путь.

Самостоятельный поиск

Найти работу самому – вполне посильная задача и для казахстанцев, и для русских, и для украинцев. Первое, что нужно сделать, это заглянуть на сайт немецкого Центра занятости . Большим бонусом для соискателей является наличие русской и английской версии портала. Здесь можно найти вакансии как по отраслям, так и в конкретных компаниях.

Ежедневного просмотра потребуют и специализирующиеся на вопросе работы интернет-страницы:

  • experteer.de – подойдет для соискателей, которые хотят получить высококвалифицированную работу с окладом от 60 тысяч евро в год.
  • jobleads.de – здесь размещает свои предложения более 30 тысяч работодателей. На сайте можно найти работу с оплатой труда в диапазоне от 50 до 250 тысяч евро в год.
  • de.dice.com – портал для тех, кто ищет работу по IT-специальностям.
  • studentjob.de – помощь в поиске занятости для студентов.

Неплохим вариантом поиска работы без посредников могут стать группы в социальных сетях. Здесь можно получить тысячи дельных советов относительно трудоустройства в интересующем вас государстве. Не напрасной окажется и рассылка информации о себе потенциальным работодателям, а также изучение объявлений в газетах, в том числе и электронных.

Поиск работы через обращение к посредникам

Большая часть соискателей предпочитает переложить решение вопросов, связанных с поиском вакантной должности, на кадровые агентства. Данный способ можно считать действенным, но только в сочетании с перечисленными выше. Предпочтение стоит отдать следующим компаниям:

  • Premium Job, GmbH – расположена в Ганновере. Работает с крупнейшими работодателями Германии и стран ЕС. Оказывает содействие в трудоустройстве гражданам разных стран, включая СНГ;
  • UnionWorkUGFurth – город Нюрнберг. Помогает найти неквалифицированные вакансии. Сюда следует заглянуть тем, кого интересует работа вахтой.
  • Agentur für Arbeit – расположена в Берлине. Помогает найти вакантные места во всех сферах.

Обращаясь в такие бюро, следует учитывать, что их услуги платные как для поляков, так и для русских или кыргызстанцев.

Что нужно для трудоустройства

Для гражданина Узбекистана, Украины, России или другой бывшей советской республики залогом успешного поиска интересной вакансии станет наличие образования. Но чтобы немецкая компания смогла принять вас на работу, нужно подтвердить свой диплом. Проверить, является ли ваш диплом действительным в Германии, можно на специальном портале .

В базе данных сайта содержится информация обо всех образовательных учреждениях мира и указывается, соответствуют ли выданные ими дипломы немецким. В случае несоответствия, обусловленного разницей в системах образования разных стран, многим специалистам придется пройти дополнительный курс обучения и сдать экзамен. Только после этого они смогут приступить к работе.

Еще одна составляющая успеха – владение немецким или в крайнем случае английским языком. Шансы получить интересную должность с хорошей оплатой труда у полиглота увеличиваются в несколько раз.

Доказательством владения немецким на должном уровне является сертификат о прохождении экзамена. Без знания языка можно рассчитывать только на неквалифицированные вакансии.

Однако найти работу – это только полдела. Важно еще получить визу, которая позволит пересечь немецкую границу и находиться в стране продолжительный период. Для этих целей в консульстве запрашивается виза национального образца (категория Д), точнее, одна из ее разновидностей – рабочая виза. Для получения последней необходимо предоставить приглашение от работодателя.

Если работа еще не найдена, допускается въезд в страну по специальному разрешению, позволяющему жить в Германии в течение полугода и заниматься поиском вакантной должности. Важным документом для получения такого разрешения является подтверждение финансовых возможностей для пребывания в Германии на протяжении разрешенного времени.

Какой бы ни планировалась ваша занятость – работа по контракту (сезонная) или по долгосрочному договору – в консульство вместе с остальными документами следует предоставить подтверждение ваших отношений с немецкой компанией. На основании этих документов будет принято решение о предоставлении вам права пребывания в стране.

Изначально виза выдается сроком на 3 месяца. Сразу по прибытии в Германию работник может подать заявление о выдаче ему ВНЖ до конца срока действия трудового договора. Если же отношения с работодателем сроками не ограничены, тогда будет выдана двухгодичная виза. При этом следует иметь в виду, что в течение трех лет менять место работы мигрант не сможет. Через 5 лет можно подавать документы на постоянное резидентство.

Иначе обстоят дела с владельцами Голубой карты. У них существует возможность смены работодателя, а ПМЖ они могут получить уже через 2 года. Выдается такой документ специалистам высшей категории. При этом их родственники получают возможность легализоваться вместе с ними по упрощенной схеме.

Работа в Германии и правила трудоустройства для граждан СНГ

Трудоустройство за границей – отличный способ для граждан СНГ поправить свое финансовое положение и получить опыт работы в зарубежных компаниях. В частности, многие наши соотечественники отправляются на поиски вакансий в ФРГ. Это может быть сезонная, временная или долгосрочная трудовая деятельность. При этом итоговая прибыль напрямую зависит от уровня квалификации специалиста и объема выполненных им работ. Особенно привлекательна работа в Германии для граждан СНГ, не знающих немецкого языка.

Преимущества работы в Германии для граждан СНГ

Практический совет. Перед тем как оформлять визу или покупать билеты в другую страну, рекомендуем проверить наличие запрета на выезд из страны. Сделать это быстро, безопасно и в режиме онлайн можно при помощи проверенного сервиса Невылет.рф

Работа в Германии привлекает специалистов из стран СНГ с различным уровнем подготовки и опытом работы. Среди плюсов трудоустройства в немецких фирмах можно назвать следующие:

  • высокий уровень заработной платы;
  • широкий выбор вакансий, в том числе возможность устроиться на работу иностранцам без знания языка и опыта работы;
  • возможность путешествовать по европейским государствам без оформления виз;
  • право получить статус резидента через 5 лет постоянного проживания в стране;
  • одна из лучших в Европе и мире систем социальной защиты;
  • благоприятный климат для инвесторов и низкий уровень коррупции.

Наиболее популярные вакансии для иностранцев в Германии

При наличии времени для анализа имеющихся объявлений и достаточном упорстве хорошую работу можно найти всегда. Список вакансий от немецких работодателей для русских, армян, кыргызстанцев и прочих иностранцев включает в себя не только низкооплачиваемые должности, но и весьма интересные предложения для высококвалифицированных специалистов.

Сфера Вакансии
Медицина медсестры;
хирурги;
анестезиологи;
младшие фельдшеры;
узкопрофильные специалисты.
Транспорт водители-дальнобойщики;
механики.
Строительство электрики;
каменщики;
сантехники;
разнорабочие.
Сфера обслуживания няни;
домработницы;
сиделки.
Гостиничный и ресторанный бизнес уборщицы;
мойщики посуды;
официанты;
горничные;
повара;
администраторы.

Поиски работы в Германии: самостоятельно или через посредника

Официальное трудоустройство у немецкого работодателя – это единственный приемлемый способ получить работу для граждан России и стран СНГ. Следует иметь в виду, что, устроившись на работу нелегально, вы можете лишиться в будущем права на въезд в страну и понесете наказание за совершенное правонарушение. Кроме того, ваша репутация в глазах местных работодателей будет испорчена раз и навсегда.

Если вы хотите найти работу в хорошей фирме, вашим преимуществом перед прочими соискателями станет знание немецкого или английского языка, опыт работы, рекомендации и благодарности от предыдущих работодателей.

Самостоятельный поиск работы

Проще всего подобрать вакансию в интернете, просматривая объявления на проверенных ресурсах. К числу наиболее популярных сайтов, на которых можно найти работу в ФРГ для граждан Таджикистана, Молдавии, Грузии и других стран СНГ, относятся:

  • de.jooble.org – агрегатор вакансий в Германии;
  • jobboerse.arbeitsagentur.de – официальный сайт Федерального агентства по труду (Bundesagentur für Arbeit). Здесь можно посмотреть вакансии, оформить рассылку новых предложений по электронной почте, получить информацию от учебных центров и опубликовать свой профиль с резюме;

И, наконец, самое интересное – ограничение выезда за границу должникам. Именно о статусе должника проще всего «забыть», собираясь в очередной заграничный отпуск. Причиной могут быть просроченные кредиты, неоплаченные квитанции ЖКХ, алименты или штрафы из ГИБДД. Любая из этих задолженностей может грозить ограничением выезда за границу в 2018 году, узнать информацию о наличии задолженности рекомендуем с помощью проверенного сервиса невылет.рф

Подбор вакансий в ФРГ через посредников

Кадровое агентство – хорошее подспорье для тех, кто ищет работу в ФРГ без знания языка или не располагает временем для отбора вакансий. За вознаграждение агентство поможет найти хороший вариант для граждан Узбекистана и прочих стран СНГ.

В ФРГ подобные фирмы бывают двух типов:

    Zeitarbeitsfirmen (кадровые агентства по поиску временной работы) – сотрудничают с нанимателями, которым требуются работники на замену или на сезон;

Чтобы подобрать агентство, можно воспользоваться онлайн-списком немецких фирм: www.gelbeseiten.de .

К примеру, в ТОП-5 агентств труда по запросу Personalvermittlung входят следующие фирмы:

  • WKM Personalvermittlung GmbH – www.wkm-unternehmensberatung.de ;
  • Workflow plus GmbH Standort Bensheim – www.workflowplus.de ;
  • Akzent personalberatung GmbH – www.akzent-stuttgart.de/akzent.html ;
  • Clahsen GmbH – www.clahsengmbh.de ;
  • Expert Select GmbH – Ihr Wunsch Personaldienstleister! – www.expert-select.com .

Международное рекрутинговое агентство для иностранцев можно подобрать здесь: www.europages.com.ru .

Что нужно для трудоустройства иностранца в Германии

В список обязательных документов для официального трудоустройства в ФРГ входят следующие бумаги:

  • действительный загранпаспорт;
  • официальное подтверждение наличия образования, которое можно оформить на сайте – anabin.kmk.org ;

Если вас интересует престижная легальная работа, к числу ваших преимуществ можно отнести:

  • подтвержденное сертификатом знание английского, немецкого или любого другого европейского языка;
  • рекомендации от прежнего работодателя;
  • опыт работы по данной специальности за границей;
  • Blue Card (выдается специалистам высшей категории и дает право на смену работодателя).

Уровень заработной платы и налоги для иностранных рабочих в Германии

Доходы иностранных специалистов в ФРГ напрямую зависят от уровня их квалификации и степени занятости (полная/неполная ставка, количество отработанных смен/рейсов, продолжительность вахты).

Минимальная заработная плата для тех, кого интересует официальная работа по контракту, установлена в размере 8,5 € в час. Это 68 € в сутки при 8-часовом рабочем дне и 1 360 € в месяц.

Средний уровень заработной платы молдаван, россиян, белорусов и других представителей стран СНГ немецким законодательством не регламентируется.

Однако следует иметь в виду, что размер заработка непосредственно зависит от специальности и региона. Сумма варьируется в пределах 3 500 € в месяц для специалистов низкой и средней квалификации.

Налоги в Германии могут составлять до 30 % вычетов из заработной платы. Таким образом, из тех же 3 500 € на руки вы получите только 2 500 €. Поэтому, подбирая себе подходящую вакансию, мысленно вычитайте из озвученного работодателем оклада сумму налоговых сборов, прибавляя к ним расходы на аренду жилья и проезд в общественном транспорте.

Во сколько обойдется проживание в Германии

Основными статьями расходов для любого иностранного работника в ФРГ являются жилье и продукты питания.

Традиционно наиболее высокие цены фиксируются в крупных городах страны: Берлине, Штутгарте, Франкфурте, Мюнхене. Однокомнатная квартира здесь обойдется примерно в 800-900 € в месяц.

Если говорить о видах жилья, то самая дешевая немецкая недвижимость – комната в коммунальной квартире или общежитии. Это идеальный вариант для только что прибывших казахстанцев и граждан других стран СНГ.

Стоимость коммунальных услуг – это то, на что способен влиять сам квартиросъемщик. Однако даже самый экономный жилец потратит на их оплату около 90-200 € в месяц. При этом расходы заметно увеличиваются в отопительный сезон и при больших затратах воды.

Довольно существенны и расходы на продукты питания. Чтобы сэкономить, ищите распродажи в супермаркетах и приобретайте товары по акциям. Примерные цены на продукты в Германии в 2020 году:

Продукт Вес/Объем/Количество Цена, €
Яйца 10 шт. 1.60
Молоко 1 л 0.69
Макаронные изделия 1 кг 0.65
Сыр 1 кг 7.35
Сахар 1 кг 0.90

Как устроиться на работу в ФРГ с польской визой

Сразу скажем, что, имея на руках только что полученную польскую визу, вы не получите права на трудоустройство в Германии. Однако способ найти в будущем работу с проживанием или без на территории ФРГ с ее помощью можно.

Согласно действующему европейскому законодательству, польский работодатель может отправить своего сотрудника на 3 месяца в командировку в Германию. Однако до этого специалист должен отработать в польской фирме не менее 1 года. При наличии воеводской визы этот срок увеличивается до 6 месяцев. Отличный вариант для тех, кого интересует работа вахтой в ФРГ.

Чтобы воспользоваться такой возможностью, потребуется предпринять следующие шаги:

  • официально устроиться в польской фирме и отработать в ней 12 месяцев;
  • получить командировочный лист;
  • оформить в немецком консульстве разрешение на временную работу в ФРГ (Van der Elst Visa);
  • приступить к работе в немецкой фирме по выбранной специальности.

Общие итоги

Трудоустройство в Германии для граждан стран СНГ имеет массу преимуществ. Прежде всего, это возможность прилично заработать за достаточно короткий срок. Кроме того, это получение опыта работы за границей и накопление необходимо времени проживания для тех, кто планирует переезд в ФРГ на постоянное место жительства. Иностранным студентам официальная работа во время обучения позволяет приобрести практический опыт для дальнейшей трудовой деятельности по специальности.

Поиск вакансии следует начинать на родине или по прибытии в Германию. Однако следует иметь в виду, что, решив искать работу на территории другой страны, вы получаете на это только 6 месяцев.

Пакет необходимых документов для выезда включает в себя не только договор с работодателем и визу – въезд в страну разрешен только иностранцам с биометрическим паспортом. Причем в связи с тем, что данные биометрии имеют срок действия, они должны покрывать весь срок действия вашей визы.

Список вакансий для граждан СНГ в Германии весьма широк. Однако проще всего устроиться на работу в сфере обслуживания, на стройку или водителем. Традиционно высок спрос на специалистов высокого класса, которым предлагается привлекательный оклад. Неизменно популярна работа без знания языка, зачастую вахтовым методом.

Рассматривая предложения, обращайте внимание на оклад и вычитайте из него налоги, расходы на питание, транспорт и аренду жилья. Кроме того, следует учесть расходы на покупку одежды, услуги юристов и врачей.

Преимуществом перед другими кандидатами является знание языка и наличие опыта работы, а также положительные рекомендации от прежних работодателей. Грамотно составленное мотивационное письмо – еще один плюс для вас.

О работе в Германии для граждан стран СНГ: Видео


Как найти работу в Германии для граждан стран СНГ в 2020 году

Германия давно считается одной из наилучших стран для трудовой миграции. Высокая зарплата и стабильная экономика — это лишь основные причины, по которым ФРГ так привлекает иностранцев из СНГ. Работа в Германии для русских — это отличный способ за короткий срок улучшить свое материальное положение. Единственная трудность состоит в том, что немецкое миграционное законодательство благоволит только к специалистам высокой квалификации. Остальным гражданам устроиться на работу в Мюнхене или Бремене будет значительно сложнее.

Чем привлекает Германия трудовых мигрантов

Согласно официальной статистике, в нынешнем году минимальная зарплата в Германии составляет 9,19 евро в час или 1593 евро в месяц при стандартной 40-часовой рабочей неделе. Если брать во внимание среднюю зарплату трудоспособного немца, то в третьем квартале 2018 года она достигла 3899 евро в месяц (до вычета налогов).

Учитывая крайне низкий уровень безработицы (3,2%), работа в Германии для белорусов, россиян и украинцев является наилучшим вариантом для временной трудовой миграции. Цены на потребительские товары в этой стране не так высоки, как в Скандинавии, а система оплаты труда практически вдвое превышает среднюю заработную плату в государствах Центральной Европы (Чехии, Польше, Венгрии).

Как уехать в Германию на работу? Нужно иметь профессиональную квалификацию, которая бы заинтересовала немецкого работодателя. Например, льготами пользуются медсестры и IT-специалисты. Малоквалифицированным работниками найти работу сложнее. Тут все зависит от того, сумеет ли компания-наниматель убедить местные власти в том, что им действительно необходимы иностранные сотрудники. В 2020 году систему квот для граждан из стран, не являющихся членами ЕС, собираются упростить. Но на данный момент действует старая система трудоустройства, согласно которой неквалифицированный персонал следует набирать в первую очередь из жителей Германии. Это значительно усложняет возможность найти легальную работу для иностранцев.

Способы поиска работы в 2020 году

Существует несколько способов, как найти работу в Германии. Можно использовать сайты по трудоустройству (как немецкие, так и российские). Еще один способ предполагает обращение в кадровые агентства. Конечно же, не стоит забывать и о поиске работы через знакомых, социальные сети и русскоязычные форумы в Германии.

Через специализированные сайты

Наиболее известными сайтами по трудоустройству являются:

  • experteer.de
  • jobleads.de
  • de.dice.com
  • stellenanzeigen.de
  • studentjob.de
  • de.indeed.com
  • learn4good.com
  • careerjet.de

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)577-00-25 (доб. 197)

СПб, Ленинградская обл. +7(812)425-66-30 (доб. 197)

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Можно также использовать русскоязычные сайты для поиска работы в Германии. Если человек не владеет немецким языком, эти интернет-ресурсы вполне могут помочь. Но стоит учесть, что вакансии на таких сайтах, как правило, размещаются посредниками, которые помогают в трудоустройстве за комиссионные.

Обращение в кадровые агентства

Фирмы-посредники способны оказать существенную помощь в подборе вакансий. И хотя их услуги платные, выгода такого сотрудничества очевидна: человеку не нужно самостоятельно искать работу — ему будут предоставлены подходящие предложения с учетом его профессиональной квалификации и опыта.

Оплата за услуги кадрового агентства составляет от 100 до 200 евро. Некоторые посредники работают без предоплаты, взимая комиссионные с первой зарплаты человека, которого они трудоустроили.

Наиболее востребованные профессии в Германии

Немецкая экономика постоянно нуждается в дополнительном притоке квалифицированных кадров. Востребованные профессии в Германии могут быть разными: врачи и медсестры, программисты и заводские специальности. Нужны даже подсобные рабочие на ферму.

Доступные вакансии для русских

Высокооплачиваемая работа в Германии для граждан СНГ чаще всего представлена в таком перечне вакансий:

  • водитель;
  • электрик;
  • работник конвейерной линии;
  • фасовщик товара;
  • контролер качества готовой продукции;
  • сиделка по уходу за престарелыми;
  • каменщик;
  • работник фермы;
  • гипсокартонщик;
  • маляр;
  • штукатурщик.

Приведенный здесь список далеко неполон. Немецкая экономика нуждается практически в любых специалистах как с опытом, так и без опыта работы. Лучшим подтверждением этому является крайне низкий показатель безработицы в стране.

Высококвалифицированный труд

Доступна ли для граждан России и Украины работа врачом в Германии? Вопреки широко распространенным заблуждениям, на вакансии в сфере медицины могут претендовать не только жители Евросоюза, но и иностранцы из государств, не входящих в ЕС. В Германии существует острый недостаток в терапевтах, фельдшерах и медсестрах. Если учесть, что зарплата медицинской сестры превышает 3000 евро, стоит попытаться найти такую работу. Правда, помимо профильного образования и опыта, необходимо также знание немецкого языка. Кроме того, понадобится пройти небольшую переквалификацию, которая поможет вникнуть к особенности работы в клиниках Германии.

Без знания языка

Работа в Германии без знания языка возможна, но перечень таких вакансий весьма ограничен. Как правило, это неквалифицированный физический труд: сбор урожая на ферме, подсобные работники на строительных объектах.

Аналогичная работа в Германии для женщин представлена на производстве и в сельском хозяйстве. Без знания языка можно устроиться, например, упаковщицей товаров на складе или сборщицей овощей в теплице. Иностранцам доступна практически любая работа, где не требуется общение с местными жителями.

Видео: Легальная работа в Германии

Размеры заработных плат в 2020 году

Уровень доходов населения в Германии повышается с каждым годом. Если брать во внимание оплату труда иностранных рабочих, то она начинается с 9,19 евро в час. Это минимальная зарплата, ниже которой платить нельзя даже трудовым мигрантам. При 40-часовой рабочей неделе выходит примерно 1583 евро.

Тяжелый физический труд или та работа, которая требует длительной профессиональной подготовки, оплачивается намного выше. Здесь иностранец может рассчитывать на 18-22 евро в час. Соответственно, в месяц выходит примерно 3000 евро или даже больше.

Процедура официального трудоустройства

Как ожидается, в 2020 году порядок приема на работу иностранцев в Германии будет упрощен. Но пока что процедура легализации сотрудников, прибывших из-за пределов Евросоюза, происходит по стандартной процедуре.

Для малоквалифицированного персонала оформляется рабочая виза категории D. Тут основные трудности возникают не у иностранца, а у его будущего работодателя. Ему нужно получить разрешение от местных властей, в котором бы подтверждалось, что на предложенную вакансию отсутствуют претенденты из числа граждан Германии и других стран ЕС. Если их действительно нет, то проблема решена. Дальше необходимо заняться подготовкой пакета документов для подачи в консульский отдел посольства.

Трудоустройство в Германии специалистов высокой квалификации, претендующих на получение «голубой карты ЕС», требует представления диплома или сертификата, подтверждающего наличие профессионального образования. Помимо этого, работодателю требуется дать гарантию того, что размер зарплаты будущего сотрудника будет выше установленного годового минимума в 41808 евро.

Оформление рабочей визы

Подача заявки и сопутствующих документов на получение долгосрочной визы категории D происходит в визовом центре, аккредитованном при посольстве Германии. Если у сотрудников консульского отдела возникнут вопросы к претенденту на трудоустройство, ему необходимо быть готовым к собеседованию.

Некоторые работодатели оформляют граждан Украины и Молдовы по польским или чешским рабочим визам. Формально такие сотрудники числятся в Германии в командировке, что позволяет им работать на законных основаниях в течение до 90 дней.

Необходимые документы

Перечень требуемых для получения рабочей визы бумаг выглядит следующим образом:

  • заполненная на немецком языке анкета-заявка в двух экземплярах;
  • загранпаспорт и две копии страниц с личными данными;
  • общегражданский паспорт с двумя копиями всех заполненных страниц;
  • три фотографии 35 на 45 мм;
  • квитанция об оплате визового сбора;
  • нотариальный перевод диплома или сертификата о профессиональном образовании (две копии);
  • две копии трудового контракта с немецким работодателем;
  • трудовая книжка с переводом на немецкий язык;
  • медицинский полис минимум на две недели пребывания в Германии.

Указанный перечень документов действителен только для граждан, не являющихся лицами свободной профессии, медицинским персоналом или претендентом на получение «голубой карты ЕС». Точный список необходимых бумаг для этих категорий граждан можно найти на официальном сайте посольства Германии в РФ.

Продление рабочей визы

В отличие от некоторых стран, продлить ранее выданную немецкую визу нельзя. Можно только подать прошение о получении ВНЖ. Для оформления новой рабочей визы придется обращаться в ближайшее консульское учреждение Германии.

Разрешение на работу

Если иностранец прибыл в ФРГ в качестве туриста или беженца, он имеет право изменить свой статус пребывания, подав заявление о получении разрешения на работу. Делать это нужно строго до трудоустройства, иначе можно нарушить немецкое законодательство. Как правило, разрешение на работу оформляется с помощью работодателя, поскольку он должен получить подтверждение о том, что граждане Германии не желают трудоустраиваться на эту вакансию.

Работа в Германии без посредников в виде компании-нанимателя вряд ли возможна. Иностранец должен иметь на руках подписанный контракт, на основании которого выдается разрешение на трудовую деятельность. При отсутствии этих документов работа будет считаться нелегальной.

Видео: Работа в Германии

Кому не требуется

Рабочая виза в Германию не нужна таким категориям:

  • гражданам других государств Евросоюза;
  • лицам, имеющим ВНЖ в одной из стран ЕС;
  • иностранным студентам, приехавшим в ФРГ по программе международного обмена, на стажировку или практику (длительность работы не должна превышать 90 дней).

Тем, кто получил так называемую «карту поляка», дающую право работать на территории Польши, для трудовой деятельности в Германии все равно нужна отдельная виза.

Виды разрешений

«Голубая карта ЕС» или Blue Card EU бывает двух типов. «По умолчанию», которая требует от претендента наличия профильного высшего образования и гарантии от работодателя о размере зарплаты в 53600 евро. Однако для IT-специалистов, медицинского персонала, математиков и других ученых, специализирующихся в области естественных наук размер годового дохода может быть снижен до 41808 евро.

Еще одна разновидность немецкого разрешения на работу — это Self-Employed. Этот документ выдается лицам свободных профессий, а также предпринимателям, которые хотят открыть в Германии бизнес.

Санкции за попытку нелегального трудоустройства

Работа по гостевой или туристической визе в Германии приравнивается к незаконной деятельности. Это же относится и к трудоустройству по биометрическому паспорту, который дает право на безвизовый въезд в ФРГ. При отсутствии рабочей визы иностранец депортируется за пределы Шенгенской зоны с последующим запретом на въезд в течение 5 лет.

Как открыть свой бизнес в Германии

Немецкие власти всячески благоприятствуют иностранной предпринимательской деятельности. Имея готовность инвестировать в открытие малого бизнеса от 50000 евро, иностранец и члены его семьи могут не только получить бизнес-визу, но и финансовые льготы. К ним относится предоставление субсидий и возврат налогов.

Если иностранец задался целью открыть бизнес в Германии, для начала ему стоит получить консультацию сотрудника немецкого посольства. Он подскажет, какие федеральные земли более благоприятны для инвестиций в плане налоговых льгот и субсидирования со стороны государства. Кроме того, предпринимателю придется подтвердить наличие у него необходимых денежных средств для открытия бизнеса.

Преимущества и недостатки работы в Германии

Для лучшего понимания плюсов и минусов трудоустройства в ФРГ их стоит выделить в отдельную таблицу.

Преимущества Недостатки
Высокий уровень зарплат Большая конкуренция
Социальная защита одна из лучших в мире Высокие ставки налогообложения физических лиц
Низкая инфляция Необходимость подтверждения диплома
Возможность оформить ВНЖ после 5 лет работы Обязательное требование владеть немецким языком
Низкий уровень уличной преступности и отсутствие бюрократических проволочек Уровень зарплат для иностранцев всегда ниже, чем для граждан Германии

Разумеется, приведенную здесь информацию нельзя назвать полной. Лучше всего понимание особенностей жизни и работы в ФРГ приходит после нескольких лет пребывания в этой стране.

Видео: Работа в Германии. Закон принят

Отзывы

В заключение предлагаем прочитать наиболее характерные отзывы о работе в Германии.

Петр Васильевич, 37 лет: «Полгода назад устроился через агентство на фабрику Adidas возле Дрездена. Вакансия была платная, пришлось заплатить 300 евро, но хотя бы не обманули. Контракт заключили на 8 месяцев. Работаю на линии контроля качества. Проверяю футбольные бутсы, щитки, спортивную форму. Работа сидячая, 9 часов в день, 6 дней в неделю. В месяц выходит примерно 2500 евро или 13,5 евро в час. За жилье нужно платить 200 евро в месяц. Если хочешь жить в отдельной комнате — 500 евро. В целом доволен».

Виктор, 29 лет: «Работаю на кондитерской фабрике Милка. Платят немного — 9,5 евро в час, но работа не сложная. Питание бесплатное за счет работодателя. За жилье нужно платить 200 евро. Если работать по субботам, то в месяц выходит 2000 евро».

Работа в Германия: 2 078 вакансий

Работа в Германии – хорошая возможность для соискателей трудоустроиться за границей

Германия – развитая страна с высоким уровнем жизни. Поддерживает универсальную систему здравоохранения, социальное обеспечение, бесплатное высшее образование. Здесь хорошо развиты машиностроительная и электротехническая промышленность, а также сельское хозяйство. Словом, работа в Германии найдется для всех, в том числе для иностранцев. Именно поэтому она является второй по популярности среди иммигрантов страной после США.

Советы по поиску подходящей работы за рубежом

Предложений от местных работодателей предостаточно, но чтобы увеличить шансы на трудоустройство, придерживайтесь следующих рекомендаций:

  1. Составьте грамотное резюме. Это первое, что нужно сделать. Ведь от резюме зависит 50% успеха. Постарайтесь лаконично описать ваши личные качества, достижения и прочие преимущества, которые помогут выделиться среди других кандидатов. Учитывайте тот факт, что его нужно составлять на официальном языке (т.е. немецком). Поэтому, когда документ будет готов, обязательно отдайте его на проверку опытному переводчику.
  2. Лучший помощник – общение. Наилучшие варианты работы находятся через друзей и знакомых. Поэтому обязательно поспрашивайте их – возможно, у кого-то имеются нужные связи, которые как раз пригодятся в вашем случае.
  3. Используйте свободное время с пользой. Не стоит просто сидеть сложа руки и ждать, пока кто-то ответит на ваше резюме. Заводите полезные знакомства, учитесь правильно вести себя на собеседование, приобретайте новые навыки. Также можете съездить в ознакомительную поездку в интересующий город – осмотреться, уяснить особенности культуры местных жителей, лично сходить в компанию, в которой хотите трудоустроиться. В дальнейшем вам будет проще здесь обосноваться.

Также обязательно используйте возможности интернета. Ведь сегодня это один из самых эффективных способов поиска работы в Германии. Например, вы можете зарегистрироваться на нашем портале по трудоустройству. Что это даст?

Во-первых, на Trud.com собраны все актуальные вакансии в Германии. И как только в интернете появляются новые предложения, они тут же публикуются у нас.

Во-вторых, на Trud.com можно составить резюме в режиме онлайн. Или добавить уже существующее. Как упоминалось выше, это крайне важный пункт для всех соискателей.

Также у нас можно подписаться на рассылку вакансий. Это избавит от необходимости постоянно заходить на сайт, ведь при добавлении новых предложений вы тут же будете получать оповещение на указанную электронную почту.

Используйте наши инструменты (они полностью бесплатны!) – это упростит вам процесс поиска и поможет быстрее найти подходящую вакансию для трудоустройства в Германии.

Работа в Германии — документы, поиск работы, какие работники требуются

Экономика Германии на протяжении десятилетий входит в пятерку лидеров. Высокий уровень ВВП поддерживает высокий уровень жизни. Это делает Германию желанной для многих трудовых мигрантов.

Что нужно знать о немецком рынке труда?

Размер заработной платы в Германии выше, чем у соседей по ЕС. Это привело к тому, что работу в Германии ищут не только жители стран СНГ, но и граждане Турции, а также Польши и других государств Евросоюза. Как результат – достаточно высокая конкуренция на немецком рынке труда.

Уровень зарплат в 2020 году

В Германии, как и в большинстве развитых стран, законом устанавливается размер минимальной оплаты труда. В 2020 году он составил 9,19 евро в час или 1470,4 евро в месяц (160 рабочих часов). Для некоторых секторов экономики предусмотрены более высокие ставки. Так у квалифицированных строителей минимальная зарплата в 1,5 раза выше.

Средняя зарплата в Германии (фото из архива)

Средняя зарплата в Германии в 2018 по профессиям (евро в месяц):

  • 5800 врачи;
  • 4200 учителя;
  • 4200 профессиональные рабочие (электрики, сварщики);
  • 3900 строители;
  • 3000 младший медицинский персонал;
  • 2500 водители;
  • 2500 продавцы;
  • 2000 повара;
  • 1800 официантки, горничные.

Размер оплаты труда сильно зависит от региона, размера компании.

Приведенные цифры отражают зарплату брутто, то есть до уплаты налога. Сколько останется нетто зависит от размера зарплаты. В Германии прогрессивная шкала подоходного налога: от 14 до 45 %. Чем выше зарплата, тем больший процент придется отдать. Кроме подоходного налога вычитаются взносы на медицинское страхование и т.д.

Как найти работу в Германии без посредников?

Большинство немецких работодателей предпочитают сотрудничать с рекрутинговыми компаниями, агентами по подбору персонала. Также немцы отдают предпочтение личному контакту собеседованиям по скайпу. Тем не менее есть несколько секретов, позволяющих найти работу в Германии без посредников.

Во-первых, необходимо грамотно составить резюме. Немцы именно по нему составляют первое впечатление о претенденте. В Германии даже есть фирмы, предоставляющие услуги по составлению резюме немецким и иностранным специалистам. Также желательны мотивационное письмо, краткая биография с фотографией (желательно с жизнерадостным выражением лица), копии дипломов, рекомендации прежнего работодателя.

Во-вторых, быть готовым на зарплату немного меньше, чем может предложить посредник. На сайты объявлений часто обращаются работодатели, заинтересованные в относительно дешевой рабочей силе. С первого взгляда это не выгодно, но позволяет быстро получить рабочую немецкую визу, не неся дополнительных расходов на оплату услуг кадрового агентства. Позже, находясь уже в Германии, можно присмотреть работу получше, договорившись о личной встрече с работодателем.

В-третьих, зарегистрироваться в профессиональных немецких сообществах в Интернете, соцсетях. Ведя в них активное общение можно завести нужные знакомства и получить информацию о вакантных местах из первых рук. Также в таких сообществах специалистов часто подыскивают хедхантеры (агенты по трудоустройству).

В-четвертых, заблаговременно сделать нострификацию диплома в ZAB. Немцы редко готовы ждать пока иностранец добьется признания его диплома и подтвердит квалификацию.

Основные немецкие сайты с вакансиями

Информацию о вакантных рабочих местах можно узнать на сайте Федерального агентства занятости Германии. Удобно, что часть страниц имеет русскоязычную версию.

Для самостоятельного поиска работы в Германии можно использовать немецкие сайты:

  1. meinestadt.de (тысячи вакансий по всей Германии, есть сортировка по регионам);
  2. xing.com (сайт для профессионального общения, поиска работы);
  3. experteer.de (работа для высокооплачиваемых специалистов);
  4. ictjob.de (работа для IT-специалистов);
  5. hotelcareer.de (работа в отелях, ресторанах);
  6. gastrojobs.de (работа в сфере кейтеринга, общественного питания).

Крупные компании размещают вакансии на своих сайтах. Рекомендуется регулярно мониторить появление вакантных мест и отправлять заявки.

Какие работники требуются в Германии чаще всего?

В Германии достаточно низкий уровень безработицы среди местного населения. Нехватка кадров ощущается во многих отраслях. Так в мае 2020 года на сайте Федерального агентства по трудоустройству размещены статьи об оттоке работников из научно-исследовательских институтов, недоукомплектации персоналом гериатрических пансионатов.

Работа в Германии

Работа водителем

Управление транспортными средством одна из наиболее востребованных специальностей в немецких компаниях. И это несмотря на то, что у немцев достаточно строгие требования по охране труда водителей. Они не могут работать дольше 9 часов. Переработка разрешена только 2 раза в неделю не более 1 часа.

Работа строителем

Развивающаяся экономика предполагает как индустриальное, так и частное строительство. Это создает потребность в строителях. Оплата их труда, особенно у разнорабочих, с точки зрения немцев не очень высокая. На вакантные места немецкие фирмы берут иностранцев. Требуются как монтажники/плиточники/электрики, так и специалисты по организации работ (мастера, инженеры).

Работа в сфере обслуживания

Немецкая сфера гостеприимства (HoReCa) ощущает постоянную нехватку кадров. Это и профессиональные повара, и горничные с администраторами, и уборщицы. Часть вакансий сезонная.

Работа врачом

Врачи в Германии относятся к высокооплачиваемым специалистам, особенно в частных клиниках. Сложность трудоустройства заключается в необходимости нострифицировать диплом, доказать квалификацию и знать немецкий на уровне не ниже В2.

Сезонная работа

Немецкие фермеры ежегодно сталкиваются с нехваткой рабочих рук в сезон. Они инициировали принятие ряда законов, упрощающих найм иностранцев на сезонные работы.

Временные рабочие места также есть в сфере отдыха и развлечений. Летом это обычно морское побережье, а зимой горнолыжные курорты.

Работа для семейных пар

Найти работу семейным парам в Германии непросто. Вакансии для супругов, подходящие по квалификации и уровню зарплаты, встречаются нечасто. Наибольший выбор в сельском хозяйстве или на больших предприятиях, в гипермаркетах.

Работа для женщин

Среди немецких объявлений о поиске персонала регулярно встречаются запросы на нянь, сиделок, компаньонов. В первом случае приветствуется педагогический опыт, во втором – медицинское образование. Для компаньонок главное — коммуникабельность и хотя бы минимальное знание немецкого. Кроме работы на дому, женщины могут претендовать на вакансии горничных, официанток.

Работа вахтой с проживанием

В некоторых отраслях работодателям выгодно, чтобы работник определенное время работал почти без выходных и жил на месте работы, а затем уезжал на такое же время. Во время такого неоплачиваемого отпуска место занимает другой работник. В Германии вахтовую работу с проживанием чаще всего предлагают сиделкам, строителям, охранникам, работникам теплиц.

Работа без знания языка

Немецким работодателям удобно общаться на родном языке. Именно поэтому часто знание немецкого является обязательным хотя бы на минимальном уровне.

Для IT-специалистов допускается знание только английского. При этом приветствуется желание изучить и немецкий. Также со знанием только английского можно получить работу в компаниях, имеющих заграничные филиалы или ориентированных на внешний рынок.

А вот совсем без знания языков трудоустроиться достаточно сложно. Обычно это работа в семьях, где один из супругов владеет русским. Второй вариант – низкоквалифицированный труд в компаниях, где русскоговорящие бригадиры владеют немецким.

Документы для работы в Германии

Для получения разрешения нанять иностранного работника немецкому работодателю необходимо доказать, что на вакантное место не претендует немец. При этом не имеет значение, нет специалистов нужной квалификации в принципе или немцы считают оплату труда слишком низкой. Процесс получения разрешения может растянуться до нескольких недель.

Работа строителем в Германии

Отдельные отрасли экономики испытывают серьезный недостаток кадров. На основании анализа составляются списки дефицитных профессий, обновляемые каждые полгода. Для них не нужно получать разрешения, а можно сразу подписывать трудовой контракт с иностранцем.

Для обращения за национальной немецкой визой типа D необходимо иметь подписанный трудовой контракт или гарантии предоставления рабочего места по прибытию. Работники посольства/консульства обращаются на немецкую биржу труда за подтверждением, что на такие условия труда нет претендентов из граждан Германии или Евросоюза. Если работодатель заблаговременно получил разрешение на найм иностранца, то процедура получения визы значительно ускоряется.

Национальная виза для работы обычно выдается на срок до 3 месяцев. Уже в Германии она меняется на ВНЖ.

Высокооплачиваемые (зарплата выше 50 тыс. евро в год) специалисты с высшим образованием имеют право на получение Голубой карты Евросоюза. Их вакансии не требуют получения разрешения на бирже труда.

В конце 2018 года начата процедура принятия новых норм о трудоустройстве иностранцев. С 2020 года планируется отменить разрешения на работу и существенно снизить требования к знанию немецкого языка.

Документы для россиян и жителей других стран СНГ

Для обращения за национальной немецкой визой необходимо подать:

  • заявление, загранпаспорт, копия внутреннего паспорта;
  • подписанный трудовой контракт;
  • диплом об образовании, подтверждение стажа по специальности;
  • тест на знание немецкого (если требует вакансия);
  • разрешение на трудоустройство иностранца (не обязательно).

Подробнее о необходимых документах для разных типов трудовой деятельности на сайте Посольства Германии.

Документы для украинцев

Граждане Украины могут подавать документы на национальную немецкую визу с целью трудоустройства на общих для иностранцев основаниях. После введения безвизового режима украинцы нередко едут работать в Германию по безвизу. Это, естественно, нелегально. Чаще всего это вахты по 3 месяца сиделками, компаньонами, реже строителями, работниками в сельское хозяйство.

Отзывы о работе в Германии

Полгода работал на колбасном заводе. Больше не выдержал. Попал зимой, когда иногда по несколько дней не было работы. Вообще в цехе холодно, везде камеры. Штрафовали даже если поговорил с кем-то. Жили в 20 км от завода, много времени на проезд уходило. Опыт учел, поэтому теперь все спрашивал перед подписанием контракта. Через месяц еду на автомобильный завод.

Работу водителем (кат. В) в Германии предложили в фирме-посреднике. Уверили, что работать смогу по польской рабочей визе. Брали недорого, поэтому согласился. Результат: проработал на развозке посылок около месяца. Попал под проверку. Оказалось польская виза или биометрический паспорт не катят. Получил депортацию и запрет на въезд в ЕС. Не введитесь на уговоры посредников о польской рабочей визе в Германии. Лохотрон.

В Германии уже третий год. Первую работу программистом нашел по объявлению. Владелец фирмы русский немец казался приличным. По факту оказалось, что он искал программистов в России, а затем сдавал их «в аренду». Мы работали рядом с официальными работниками SAP, выполняли те же задачи, но получали зарплату от своего босса. Как оказалось она была на 30% ниже чем у соседей по офису. Когда через год контракт закончился, ушел в другую фирму.

Работаю в Нойвиде сиделкой у ребенка-инвалида. Немецким вначале владела на уровне школы, а семья русскоязычная. Поэтому согласилась на небольшую зарплату с проживанием. Сейчас немного подтянула немецкий и планирую перебраться в Кельн к знакомой. Там с моим опытом и медобразованием сиделкой можно заработать больше.

В Германию попала по приглашению бывшей одноклассницы (она немка переселенка). Оказалось что мой российский диплом бухгалтера здесь никому не нужен. Через два месяца поисков работы взяли в супермаркет. Поскольку немецкий на школьном уровне, доверили раскладывать товары на полках. Теперь есть ВНЖ на основании контракта. Штудирую немецкую грамматику с подругой и планирую поступать учиться здесь. Со знанием языка и местным дипломом можно найти действительно хорошо оплачиваемую работу.

С женой вахтами ездим работать на грибную ферму. Немцы считают такую работу не престижной: сыро, холодно, весь день на ногах. Действительно тяжело, но за полгода дома мы столько точно не заработаем. Хорошо теща смотрит за детьми. Еще пару лет таких вахт и купим отдельное жилье.

Найти отзыв о потенциальном работодателе можно на сайте kununu.com, где оставили отзывы сотрудники почти миллиона немецких маленьких и больших компаний.

Источники:
http://emigranto.ru/evropa/germaniya/rabota-dlya-grazhdan-sng.html
http://emigrant.expert/rabota/v-germanii
http://www.trud.com/abroad/germany/
http://www.provizu.ru/immigratsiya/rabota/rabota-v-germanii/
http://zagranportal.ru/germaniya/rabota/rabota-v-berline.html

Ссылка на основную публикацию