Оформление рабочей визы в Польшу
Польская Республика – популярная страна для миграции с целью заработка. После уплаты всех налогов работники имеют на руках от 900 евро и выше. Такую сумму сложно получить в странах СНГ простым рабочим и служащим, поэтому интерес к возможности получения польской визы весьма высок.
Рабочая виза Польши: права, преимущества, особенности получения
- Сезонная;
- Постоянная.
Согласно правилам, польский работодатель сможет трудоустроить иностранного наёмного работника, если подтвердит, что не нашел сотрудника из числа местных жителей.
1. Есть три типа виз: временная (дается на 6 месяцев), сезонная (8 месяцев), постоянная (оформляется с согласия консула на срок 1-3 года). Разрешительной документацией для въезда теперь занимается работодатель;
2. Сезонная виза предполагает, что соискатель будет трудоустроен в сферах:
- Сельского хозяйства;
- Общественного питания;
- В гостиничном бизнесе.
3. Если после выдачи визы мигрант не будет официально оформлен на предприятии, способствовавшем его приглашению, в течение 14 суток документ автоматически аннулируется;
4. Иностранный наемный работник имеет право менять место работы 1 раз, и однажды можно подавать заявку на продление визы.
Оформить разрешение для въезда и трудоустройства допускается в визовом центре по месту регистрации соискателя.
Если претендент уже занимался сезонной работой в республике хотя бы раз за последние пять лет, то он имеет право на многосезонную трехлетнюю визу. Это касается белорусов, россиян, украинцев, армян, молдаван, граждан Грузии.
- Беженцы;
- Обладатели карты постоянного быта;
- Граждане стран, входящих в ЕС;
- Лица, являющиеся супругами польских граждан;
- Профессиональные учителя иностранных языков;
- Студенты вузов.
В 2022 году года граждане, которые занимаются научной деятельностью на территории республики, были тоже освобождены от необходимости получать разрешение.
Трудности с получением рабочей визы для россиян, белорусов, украинцев
При заключении трудового договора нужно быть особо внимательными: власти Польши активно борются с нелегальными мигрантами. Существует риск попасть на недобросовестного работодателя, который может оформить работника неофициально. За такую работу мигранта оштрафуют и выставят из страны. В дальнейшем получение визы для него станет затруднительным.
Рабочая виза в Польшу
- Наличие соответствующей квалификации по нужной профессии;
- Отсутствие проблем с законом на родине и в Польше.
Если гражданин прибыл в республику по туристической путевке, он имеет право открыть рабочую визу в стране. Оформлением бумаг займется работодатель.
Как получить рабочую визу в Польше россиянину, белорусу, украинцу
- Собрать необходимые документы;
- Записаться в визовый центр (ВЦ) или консульство на прием;
- Заполнить анкету;
- Прибыть в назначенное время со всеми бумагами;
- Подать документы и дождаться выдачи визы.
- Загранпаспорт (оригинал) и качественные копии главных страниц;
- Бумага от работодателя, подтверждающая наличие вакансии;
- Медицинский страховой сертификат, выданный на весь предполагаемый срок работы;
- Анкета, заполненная собственноручно;
- Квиток об оплате работы (если оформление происходит в ВЦ);
- Фотографии 3,5 х 4,5 на белом фоне – 2 штуки.
JPG скан первой страницы загранпаспорта
Если соискатель будет выполнять работы, требующие наличия определенной квалификации (медик, инженер, водитель), то потребуются дополнительные документы: диплом или сертификат.
Как выглядит анкета, образец и правила заполнения. Скачать документ по ссылке.
Работа в Польше по Голубой карте ЕС. Правила ее оформления
EU Blue Card – это документ, позволяющий его держателю работать и учиться в Польше (и в любой стране Шенгенской зоны), при этом способ трудоустройства сильно упрощается. Членам семьи обладателя Голубой Карты ЕС даются дочерние карты с теми же правами.
EU Blue Card
Blue Card считается аналогом вида на жительство. Сделать карту можно на территории Польши в управе по делам иностранцев. Это делается после записи (имеется «электронная» очередь) на сайте ближайшего отделения.
В назначенный срок нужно приехать в отделение, взять бланк заявления и заполнить его любым удобным способом (вручную или на принтере) и сдать сотруднику ведомства. Услуга платная – до 500 злотых (1 польский злотый – 0,22 евро ). Если в выдаче карты будет отказано, деньги вернут.
- Лицо не должно являться гражданином одной из стран ЕС;
- У претендента есть диплом о высшем образовании или опыт трудовой деятельности по специальности из списка (ст. 5 п. 4 закона от 22 декабря 2015 года «О правилах признания профессиональных квалификаций, полученных в государствах-членах Европейского Союза»);
- Имеется контракт на работу или предложение от работодателя;
- Есть медицинский страховой сертификат.
- Бесплатные образовательные услуги для своих детей в польских учебных заведениях;
- Менять работу в любое время без сбора стандартного пакета бумаг, не платить государственную пошлину при этом;
- Через 18 месяцев после проживания по карте выезжать из Польши в страны ЕС и работать там;
- Если обладатель Blue Card 5 лет жил в ЕС и не менее двух – в республике, он имеет право претендовать на ПМЖ (постоянный вид на жительство);
- Есть право находиться в Польше без трудоустройства до трёх месяцев.
Полный список требуемых документов следует узнавать у сотрудников управления по делам иностранцев.
Актуальный образец польского внутреннего паспорта
Сроки оформления рабочей визы в Польшу
- Стандартный срок открытия 6-месячной визы – около 14-15 суток;
- Годовая карта делается дольше – 1-2 месяца.
- Нет возможности вернуться домой из-за трудностей со здоровьем;
- Другие непредвиденные обстоятельства.
Для продолжения работы придется доказать властям, что это необходимо. Стоимость услуги – около 100 евро.
Документы следует подавать в местное воеводство заблаговременно, учитывая, что срок рассмотрения бумаг может занимать от 7 рабочих дней до 1-2 месяцев . Если срок визы уже истек, то прошение мигранта рассматривать не станут.
Способы получения готовых документов
Оформлением миграционных карт занимаются консульские отделы в посольствах, для граждан разных стран есть отделения в Москве, Киеве, Минске, Астане. Там же работают визовые центры, которые предлагают платные услуги.
Все работы по оформлению можно отследить на официальных сайтах данных организаций.
Стоимость получения рабочей визы в Польшу
До подачи бумаг следует знать, сколько придется заплатить за оформление требуемых документов.
Первый и самый недорогой способ получить миграционную карту – обратиться в ближайшее посольство и заниматься сбором документов самостоятельно. Оплачиваться будет только консульский сбор. В России его величина может достигать 65 евро (зависит от региона страны, где планируется трудоустройство).
Гражданам Белоруссии следует ориентироваться на затраты в размере 35-45 евро.
- Медицинский сертификат (примерная стоимость – 120-140 долларов , зависит от страны);
- Фотографии (2-3 доллара).
Второй способ: если на сбор нужных бумаг нет времени, то можно заказать дополнительные услуги, их средняя стоимость – 140-170 евро . Сотрудники самостоятельно соберут и заполнят все документы.
Украинцы в 2022 году не оплачивают визу, а средняя стоимость услуг визового центра – от 15 евро , за срочное оформление придется доплатить.
Адреса пунктов приема визовых заявлений и стоимость приема
| № | Город | Адрес | Оплата за прием (EUR) |
| 1 | Москва | ул. Сущевский Вал, 31, стр. 2 | 19,5 |
| 2 | Екатеринбург | Бизнес отель «Панорама», ул. Куйбышева, 44, 2-й этаж | 19,5 |
| 3 | Ростов-на-Дону | ул. Троллейбусная 24/2b | 19,5 |
| 4 | Казань | ул. Парижской Комуны 8 | 19,5 |
| 5 | Нижний Новгород | ул. Ошарская, 16 | 19,5 |
| 6 | Самара | Бизнес-центр «Миллениум», ул. Мичурина 78, 2-й этаж | 19,5 |
| 7 | Смоленск | ул. Рыленкова, 40 | 19,5 |
| 8 | Воронеж | ул. Ворошилова д. 16, 1 этаж | 19,5 |
| 9 | Краснодар | ул. Академика Павлова 64 | 23 |
| 10 | Уфа | ул. Чернышевского д. 82, 3 этаж | 23 |
| 11 | Пермь | Улица Чернышевского, д. 28, 2 этаж | 23 |
| 12 | Новороссийск | Улица Карла Маркса, д. 49 | 23 |
| 13 | Саратов | Улица Вавилова, д.38/114, офис 2А | 23 |
| 14 | Санкт-Петербург | ул. Большая Разночинная, 16/7 | 19,5 |
| 15 | Вологда | ул. Пречистинская набережная, 34а | 19,5 |
| 16 | Мурманск | Карла Либкнехта ул., д.76 | 23 |
| 17 | Петрозаводск | Ул. Гоголя, 6 | 23 |
| 18 | Великий Новгород | Сырковское шоссе, д.2А, офис 603, 6 этаж | 23 |
| 19 | Псков | Рижский проспект, д.60 | 23 |
| 20 | Выборг | Московский проспект, д.9, офис 8-Н | 23 |
| 21 | Иркутск | ул. Карла Либкнехта, 121, офис 509 | 19,5 |
| 22 | Красноярск | ул. Маерчака, 16 | 19,5 |
| 23 | Новосибирск | ул. Челюскинцев, 15 | 19,5 |
| 24 | Омск | Улица Фрунзе, д.1/4, офис 713 | 23 |
| 25 | Владивосток | Океанский проспект, офис 601 | 23 |
| 26 | Хабаровск | Улица Истома, 1 этаж | 23 |
Основания для отказа в выдаче рабочей визы в Польшу
- Неправильное составление анкеты;
- Предоставление поддельных документов, недостоверных личных данных о соискателе;
- Недостаточный уровень профессионального мастерства просителя;
- Случаи, когда работодатель был уже уличен в трудоустройстве мигрантов с нарушением действующего законодательства.
Обжаловать решение можно в течение двух недель после вынесения вердикта.
Последствия нелегальной работы в Польше
- Отсутствием обязательного медицинского обслуживания;
- Нарушением санитарных и гигиенических норм на рабочем месте;
- Обманом при оплате труда.
- Депортация из республики, запрет посещать в дальнейшем страны Шенгенской зоны (от 1 до 3 лет);
- Наложение штрафа – 400-1500 евро;
- Уголовное преследование (возможно тюремное заключение сроком до 2 лет).
Польская республика ужесточила миграционное законодательство в последние годы. Однако местные работодатели по-прежнему заинтересованы в найме иностранных сотрудников. Поэтому при наличии актуальных вакансий, найти которые можно на тематических сайтах в интернете, вероятность трудоустройства на нужную должность достаточно высока.
Приглашение на работу для трудоустройства и визы в Польшу
Польша – привлекательная страна для огромного числа трудовых мигрантов из Украины, Белоруссии и стран СНГ. Главный документ, на основании которого оформляется рабочая виза, – приглашение на работу в Польшу. Чтобы не возникло проблем при подаче бумаг, следует внимательно подойти к его оформлению и остерегаться подделок и предоставления неверных данных.
Что такое приглашение на работу и для чего оно потребуется
Приглашение на работу в Польшу (Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi – Заявление работодателя о намерении поручить выполнение работы иностранцу) оформляется польским работодателем для конкретного физического лица, иностранного гражданина. Важно помнить, что инициатором данного процесса всегда является работодатель, поэтому никаких дополнительных прошений или заявлений от вас не потребуется.
Готовый документ является основанием для оформления национальной визы класса D05 для каждого, кто отправляется в Польшу с целью трудоустройства. Заявитель предоставляет приглашение в консульскую службу вместе с остальными необходимыми документами.
Впоследствии пребывание в стране по рабочей визе на протяжении определенного законом срока (в настоящее время это 5 лет) дает право претендовать на получение ВНЖ.
Какие существуют виды приглашений на работу в Польшу
В настоящее время для иностранных граждан доступно оформление трех видов приглашений на работу в Польшу:
- от имени польской фирмы для несезонных работ на срок 7-30 дней;
- от имени польской фирмы для сезонных работ на срок до 180 суток;
- от имени воеводы на срок от 12 месяцев до 3 лет.
Воеводское приглашение оформляется дольше по времени, но дает гораздо больше возможностей для трудовой деятельности.
Процедура оформления приглашения на работу в Польшу
Существует два способа получить документ на руки: контактируя с работодателем напрямую или доверяя все коммуникации с польской фирмой посреднику. Во втором случае потребуется оплатить услуги организации, которая будет представлять ваши интересы и заниматься проверкой документов. Работая напрямую, вы сможете получить приглашение на работу в Польшу бесплатно.
Прежде чем начать процедуру, убедитесь, что вы действительно заинтересованы в предложенной вакансии, поскольку, приехав в Польшу, вы уже не сможете передумать и начать поиски другого работодателя – это противоречит местному законодательству и может привести к депортации.
Причем вы обязаны работать не только в той фирме, которая указана в документе, но и на той же самой должности. Именно поэтому перед тем, как взять приглашение в Польшу на работу, выясните все подробности вашей будущей трудовой деятельности и должностные обязанности.
Получение приглашения непосредственно от польского работодателя
Для потенциального работника данная процедура достаточно простая, поскольку основная нагрузка по оформлению нужной бумаги ложится на польскую фирму. После того как вы обратились туда и согласовали свое трудоустройство, по сути, остается только ждать, пока документ будет оформлен и доставлен будущему сотруднику, то есть вам.
Таким образом, этапы получения приглашения включают в себя:
- поиск вакансии в Польше;
- переговоры с работодателем и взаимную договоренность о принятии на должность;
- предоставление соискателем своих паспортных данных и контактов;
- обращение работодателя в Urząd Pracy (Управление Труда) по месту регистрации фирмы с заявление установленного образца;
- отправка готового документа от работодателя соискателю.
Сотрудничество с фирмой-посредником
Оформление бумаг через посредника имеет свои нюансы. Очень часто такие фирмы работают с ограниченным числом польских работодателей и предоставляемых ими вакансий. Таким образом, обратившись к ним, вы можете пройти полный цикл трудоустройства в Польше, начиная от подбора вакансии и заканчивая юридической поддержкой при оформлении рабочей визы на основании полученного приглашения.
Этапы получения документа через посредника следующие:
- подбор фирмы/агентства по трудоустройству;
- связь с консультантом и предоставление своих личных данных (паспортные, об полученном образовании и опыте работы);
- выбор подходящей вакансии;
- коммуникация сотрудников фирмы с польским работодателем по вашему вопросу;
- выдача соискателю на руки готового приглашения на работу;
- при желании дальнейшее сотрудничество и помощь в оформлении польской рабочей визы.
При работе через посредника отдавайте предпочтение тем фирмам, которые готовы заключить с вами официальный контракт о предоставлении услуг.
Стоимость приглашения на работу в Польшу
Несмотря на то что оформление данного документа не требует от соискателя уплаты каких бы то ни было пошлин или взносов, некоторые расходы все же неизбежны: услуги переводчика, затраты на телефонные звонки за границу, нотариальное заверение бумаг. В то же время от имени самой польской фирмы-работодателя с вас не должны требовать ни единого злотого.
Размер вознаграждения посредника напрямую зависит от количества оказанных им услуг. Имеет значение и разновидность оформляемого для соискателя приглашения: воеводские на срок до 360 дней обойдутся дороже. В среднем фирмы-посредники берут за свою работу около 50-60 €.
Как долго оформляется и сколько времени действует приглашение
Стандартный срок оформления документа составляет от 10 до 14 суток. В некоторых случаях процесс может затянуться на месяц. Если вам предлагают сделать документ за 2-3 дня, это серьезный повод задуматься о том, не получите ли вы на руки фальшивку. Выданная на основании фиктивного приглашения виза может быть признана недействительной, что создаст существенные трудности на границе при попытке въехать или выехать из страны.
Выданное приглашение считается действительным в течение 3 месяцев. За это время соискатель должен успеть приехать в Польшу и оформиться на работу. Если он этого не сделает, бумага утратит силу.
После трудоустройства приглашение на работу в польской фирме остается действительным в течение всего указанного в нем срока – как правило, 180, 270 или 360 дней. После этого оформляется новый документ, на основании которого снова выдается виза.
Если вы отказываетесь от трудоустройства в оформившей бумагу фирме, срок действия документа сокращается до изначальных 3 месяцев в случае получения обычного приглашения и до 30 дней в случае получения приглашения от воеводы.
Если за это время не удается найти другую вакансию и оформить новое приглашение, прежний документ аннулируется. Сменить работодателя после трудоустройства в период действия рабочей визы можно только один раз.
Как отличить настоящее приглашение от поддельного
К сожалению, недобросовестные посредники нередко торгуют фальшивыми документами, выдавая их за подлинные. Порой поддельные бумаги высылают и работодатели, ведь за регистрацию заявления о готовности принять на работу иностранного гражданина они должны заплатить фиксированную, установленную законом сумму. Кроме того, обращение в Управление Труда требует времени, а тратить его готовы не все представители польских фирм.
Какие данные следует проверить и на какие детали обратить внимание при рассмотрении полученного на руки приглашения от польского работодателя:
- Контактные данные: проверьте, действительно ли отвечает указанный в соответствующей графе телефон, реален ли работодатель и что находится по указанному им адресу регистрации.
- QR-код в левом верхнем углу. По нему вы можете проверить подлинность вашего работодателя.
- То, как выглядит документ. Если это бланк старого образца (до 1 января 2018 г.), то он недействителен.
- Личная мокрая подпись работодателя за исключением случаев, когда указано, что бумага была заверена электронной подписью.
- Наличие подписи и мокрой печати Urząd Pracy.
- Если вас интересует иммиграция в Польшу, убедитесь, что указанный в приглашении оклад составляет не менее 1 750 злотых. Если ваша зарплата будет меньше этой суммы, вы не сможете по закону получить ВНЖ.
- Точность своих личных данных и данных работодателя. Наличие ошибок делает документ недействительным.
Чтобы было с чем сравнивать, скачайте заранее образец приглашения для визы в Польшу от фирмы.
Ресурсы, на которых можно проверить польского работодателя:
- praca.gov.pl – реестр действующих работодателей;
- stat.gov.pl – реестр юридических лиц;
- ceidg.gov.pl – реестр простых сообществ и частных предпринимателей.
Порядок действий при обнаружении подделки или аннулировании документа
Если вы обнаружили ошибки в документе уже после его выдачи вам на руки, следует обратиться с просьбой о его переоформлении к польскому работодателю или посреднику.
В случае обнаружения фальшивых данных о польской фирме, при отсутствии необходимых подписей на документе или оформлении его на недействительном бланке, есть два варианта решения вопроса:
- переоформление приглашения работодателем или фирмой-посредником;
- в случае отказа в мирном урегулировании вопроса – судебный иск на фирму-посредника и возврат средств, уплаченных за недобросовестно оказанные услуги.
Во втором случае не забывайте о том, что иск подается по месту регистрации фирмы-ответчика, что несколько усложняет процесс.
Другая неприятная ситуация – аннулирование приглашения от имени работодателя уже после оформления соискателем визы и прибытия его в Польшу.
Это вполне законно, и польский работодатель имеет на это право. В этом случае виза остается действительной, однако потребуется найти другого работодателя и оформить новое приглашение, чтобы въехать в страну. Причем если вы уже приехали, придется вернуться обратно.
Подводя итоги
Приглашение на работу в Республику Польшу является обязательным документом для белорусов, украинцев, россиян и других иностранных граждан, желающих работать на территории данной страны.
Получить документ можно напрямую от работодателя. К посредникам целесообразно обращаться в том случае, если вас интересует полный цикл трудоустройства, начиная от поиска вакансии и заканчивая подачей документов на визу.
Срок оформления документа – от 10 до 30 суток. Приглашение от работодателя всегда бесплатное, однако фирма может вычесть затраты на отправку бумаг из вашей первой заработной платы.
Чтобы не стать жертвой мошенников, тщательно проверяйте актуальность бланка приглашения, правильность и достоверность указанных в нем данных. Не забывайте, что именно эта бумага является подтверждением основания для оформления визы на въезд в страну. И даже если фальшивка не будет разоблачена в консульстве, это может произойти на границе или уже по прибытии в страну.
Приглашение в Польшу нового образца 2018 года: видео.
Оформление приглашения на работу в Польшу
Польша крайне благоприятная страна для трудоустройства. Главным документом, позволяющим получить рабочую визу, является приглашение на работу в Польшу. Получить его несложно. Однако нужно быть внимательными, так как не исключены случаи подделок. Некоторым гражданам России и других стран СНГ пришлось столкнуться с тем, что вместо оригинального документа им предложили купить подделку.
Чтобы гарантированно получить в течение 10 дней приглашение для работы, рекомендуем обращаться в проверенную компанию, работающую более 6 лет с Польшей 100viz.com.
Легальная работа в Республике Польша
Польша входит в Европейский Союз и Шенгенскую зону. С каждым годом всё больше её специалистов трудоустраивается в других, более благополучных, странах. Соответственно, в самой Польше освобождаются вакансии. Особенно требуются работники на сельскохозяйственные и строительные работы.
Для украинцев, молдаван, белорусов и россиян даже невысокая польская зарплата кажется вполне приличной. Потому и стремятся наши граждане на заграничные рабочие места. Некоторые обустраиваются и навсегда остаются в стремительно развивающейся и преображающейся на глазах стране. Во многом Польша становится лучше, благодаря стараниям наших соотечественников.
Те, кто постоянно работают в этой стране, советуют устраиваться на работу в Польше легально. В 2022 году правила трудоустройства остались прежними. Это значит, что у тех, кто надеется трудоустроиться за рубежом, проблем не будет.
Главное, своевременно обзавестись приглашением.
Процедура оформления приглашения на работу
Поляки нуждаются в дешевой рабочей силе, и именно поэтому законодательство страны позволяет работодателям на 180 дней в году приглашать работников из некоторых стран СНГ. К таковым относятся: Россия, Молдова, Республика Беларусь и Украина.
Рабочая виза в Польшу
Если вы намерены трудоустроиться в Республике, вам нужно сделать специальную рабочую визу в Польшу. Основанием для того, чтобы в представительстве страны рассмотрели ваше заявление, является приглашение на работу, именуемое на польском языке Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi.
Согласно требованиям польской стороны, приглашение на работу оформляет фирма. Работать вы обязаны только там, куда вас затребовали. Желательно соблюдать это правило, так как его несоблюдение может привести к проблемам.
Поэтому, если собрались работать на ферме, либо так и сделайте, либо сразу откажитесь и ищите другую вакансию. Есть, конечно, вариант, что приехав по приглашению на стройку, вы сможете устроиться на складе. Но такое случается достаточно редко.
Приглашение на работу в Польшу
Как избежать мошенничества и обмана
Как только поляки решили приглашать наших граждан к себе на работу, некоторые наши соотечественники тут же нашли способ неплохо зарабатывать на родине, отправляя земляков за кордон на заработки. Всё бы ничего, но одни получают деньги за труды, а другие снабжают рынок фальшивками. Чтобы не купить фальшивый документ, нужно знать, как выглядит настоящий.
Польское приглашение на работу в 2022 году не изменилось и представляет собой достаточно внушительный документ, располагающийся на двух страницах. В нём должны наличествовать следующие данные:
- Название фирмы, которая приглашает вас на работу и её контакты, по которым вы можете связаться с работодателем и удостовериться, что приглашение не фикция;
- Даты, определяющие срок пребывания в Польше. Сам срок и конечная дата, т. е. когда заканчиваются ваши законные 180 дней;
- В какой сфере вы будете задействованы;
- Какова будет ваша должность;
- В каком населённом пункте вы будете выполнять свои трудовые обязанности;
- Сумма зарплаты;
- Личная информация о вас (ФИО, когда родились, данные паспорта);
- Рабочий контракт;
- В конце печать, подпись и дата выдачи.
Образец 1-й стр. приглашения на работу
Чтобы не купить фальшивое приглашение, лучше всего обращаться в проверенную неоднократно компанию.
Оформление приглашения через визовый центр 100Viz.com
Гарантированно и быстро оформить приглашение на работу можно через надежную компанию. 100viz.com уже более 6 лет, оказывающего подобные услуги
- Оформление официального приглашения от работодателя для работы в Польше в течение 10 дней ( если у вас его нет ).
- Правильная подготовка и подача документов.
- Оформление готовой визы в течение 5-7 дней ( в общей сложности вместе с получением приглашения будет 15-20 дней ).
- Помощь в оформлении рабочей визы гражданам без прописки.
- Работа напрямую с консульствами.
- Работа со сложными ситуациями.
- Заключение договора с клиентом, если вам это требуется.
Адрес: Москва, Строительный проезд дом 7а
Телефон: +7 (985) 522-05-05
Время работы с 10.00 до 19.00
Что нужно делать, чтобы получить приглашение
Есть два проверенных варианта, позволяющих получить польское приглашение на работу:
- лично связаться с работодателем, согласовать с ним все вопросы, договорится о вакансии и ждать прибытия документа;
- обратиться в фирму посредник.
Во втором случае очень важно проверить, с кем имеете дело. На рынке трудятся уже хорошо зарекомендовавшие себя компании, с которыми можно сотрудничать, не боясь обмана.
Если вы самостоятельно свяжетесь с работодателем, приглашение поступит к вам бесплатно. Сотрудничество с компаниями посредниками в среднем обойдётся в 65 евро. Постарайтесь заранее узнать, что сколько стоит.
Поддельное приглашение
Рабочая виза в Польшу выдаётся на полгода. Если вас такой вариант не устраивает, вы можете постараться и получить воеводское приглашение на год.
Как показывает практика, рабочую визу D05 могут выдать и по поддельному приглашению. Своей цели вы добьётесь и в Польшу попадёте. Как правило, наши граждане знают, с чем идут оформлять визу в Польшу и уверены, что легко смогут трудоустроиться на другую работу. Не ту, что указана в документе и не в указанную фирму. Такова легенда, которую им рассказывают в агентстве.
На самом деле дела обстоят несколько иначе. И некоторым нашим гражданам приходится сталкиваться с неожиданными проблемами.
Дело в том, что чтобы получить другую легальную работу, вам снова нужно будет запросить приглашение. Естественно, вы рассчитываете на должность получше. Но на хорошие вакансии не менее вас рассчитывает и местное население. У поляков шансов побольше вашего, так как на них не нужно ничего оформлять.
Новую работу найти возможно. Проблема в том, сколько времени вы на это потратите. Вам выделено всего 180 дней. Стоит ли терять время? Не исключается вариант и нелегальной работы. Но он чреват последствиями. Если вас депортируют из Польши, информация будет внесена в общую базу Шенгена. Сложнее станет поехать в другую европейскую страну и оформить шенгенскую визу.
На какие моменты стоит обратить внимание
Получив на руки приглашение, прежде чем отправиться за визой, попробуйте позвонить по указанному в документе номеру. Насторожитесь, если трубку не будут брать, и ещё больше насторожитесь, если на противоположном конце линии вам сообщат, что никого на работу не приглашали.
Очень важно, чтобы в приглашении были правильно указаны ваши личные данные. При оформлении визы их будут проверять. Неточности могут стать причиной отказа.
Ещё одним важным моментом является заработная плата. Та, что указана в приглашении, не учитывает налоги в Польше. Вам будут выплачивать на руки несколько меньше того, что написано.
Что делать, если приглашение оказалось фальшивым
Если ситуация сложилась не совсем так, как вы рассчитывали, можно найти выход из положения. Многие наши соотечественники поступают в польские высшие учебные заведения. Этот путь даёт перспективу не только легально трудоустроиться на хорошую вакансию, но и получить вид на жительство в Польше.
Ещё одним неплохим вариантом является устройство в языковую школу.
Самым правильным будет отказ от оформления липовой визы. Не так сложно сейчас напрямую связаться с работодателем. Таким образом, и работа у вас будет, и на оформлении визы сэкономите. Возможно, Польша вам понравится, и вы захотите в ней остаться. Не создавайте себе проблемы в первое посещение очень красивого и гостеприимного государства.
Рабочая виза в Польшу для россиян
Помощь в оформлении рабочей визы категории D
Стандарт
(сопровождение)
- запись на подачу
- проверка пакета документов
- бронирование авиабилетов
- медицинская страховка
- ваучер отеля
Подробно
Этот пакет увеличивает ваши шансы на получение визы до возможного максимума, мы поможем вам подготовить полный пакет документов согласно требуемых стандартов консульства, а так же заполним и зарегистрируем анкету.
- заполнение и регистрация анкеты
- бронирование авиабилетов
- бронирование отеля
- консультация
- дополнительно оплачивается
В результате вы получаете визу потратив на это минимум своего времени.
Премиум
(без присутствия)
- все из пакета “Стандарт”
- план поездки
- ваучер отеля
- консультирование (детальное)
- премиум сопровождение
- подача и получение без Вашего присутствия
Подробно
Этот пакет увеличивает шансы на получение визы до возможного максимума, мы не возьмем документы в работу, если шанс отказа высокий. В этом пакете формируется максимальный набор документов, подтверждающих цель и намерения поездки. Не для потенциальных эмигрантов.
- бронирование отеля
- бронирование авиабилетов
- курьерская доставка ваших документов к нам в офис
- медицинская страховка
- подача документов без присутствия
- заполнение и регистрация анкеты
- детальная консультация
- дополнительно оплачивается
– мобильная биометрия
если отпечатки пальцев не сдавались.
– консульский сбор
– медицинская страховка (≈ 70 руб. день)
– визовый сбор
В результате вы получаете гарантию получения визы 99% и минимизируете потраченное на получение визы время и силы.
✔ Воспльзуйтесь услугой “Страховка неполучения” и мы вернём Вам все потраченные деньги. Цена 1000 рублей. Подробности уточняйте у менеджера ☏ +7 (499) 686-11-95
Ответьте на небольшой перечень вопросов и узнайте
каковы ваши шансы получения визы в Польшу
Рабочая виза в Польшу является одним из тех обязательных документов, без которых ни один аппликант не сможет официально заниматься трудовой деятельностью на территории государства. ПоэтомуВезуВизу предлагает не рисковать уникальным предложением от польского работодателя и воспользоваться им, доверив открытие визового документа настоящим визовым специалистам.
Многие граждане России уже доверились нашей компании, потому что мы:
- имеем большой опыт в оформлении разрешений на въезд для трудоустройства во всех странах Шенгена, и Польше в том числе;
- знаем, как предотвратить проблемы, обойти нюансы и «подводные камни», возникающие в процессе оформления;
- обладаем всеми необходимыми знаниями, которые впоследствии помогут вам добиться положительного результата в выдаче визы;
- можем помочь с оформлением в таких трудных ситуациях, как оформление визы в чистый паспорт.
Именно опыт и профессионализм наших сотрудников позволил нам обрадовать клиентов, которые уже успешно получили нужную визу. Сегодня мы предлагаем и вам присоединиться к числу довольных клиентов компанииВезуВизу и с полной уверенностью, на законных основаниях, отправится в Польшу на работу.
Как правильно оформить польскую рабочую визу?
Польская рабочая виза оформляется только по приглашению от работодателя, более подробно о котором вы сможете узнать ниже. Кроме приглашения также понадобятся другие документы, в которых очень важно не допустить каких-либо ошибок. Поэтому если вы собрались на работу, но не знаете, как оформить рабочую визу в Польшу, правильно подготовив необходимые документы, тогда специалисты изВезуВизу помогут вам, оказав следующие услуги:
- консультация по поводу подачи заявления на визу;
- квалифицированная подготовка всех необходимых документов, в том числе и заполнение анкеты;
- перевод документов;
- оформление страховки;
- запись на собеседование;
- сопровождение в польское посольство.
Помимо подготовки документов есть еще один нюанс – интервью с сотрудником посольства. Большинство российских граждан, оформляющие рабочие разрешения на въезд самостоятельно, иногда проваливают именно этот этап ввиду того, что не до конца осознают всей его важности. А ведь любой неправильный ответ на тот или иной вопрос во время собеседования сможет привести к отказу в выдаче разрешения на въезд. Специалисты изВезуВизу никак не могут этого допустить! Поэтому тщательно подготавливают каждого клиента к предстоящей беседе, разбирают возможные варианты ответов на некоторые вопросы, дают рекомендации насчет того, как на них отвечать.
Открыть необходимую визу с помощью компанииВезуВизу можно в течение 7-10 дней.
Приглашение на работу
Как известно, виза для работы в Польше открывается только тем аппликантам, которые вместе со всеми остальными документами предъявили также приглашение от работодателя. Обосновано это тем, что за последние несколько лет в Польше и других странах Шенгена, возросло количество иммигрантов, прибывших из России. Обычно подобные пригласительные письма от работодателей требуются для постоянных, высококвалифицированных работников, которым нужна национальная, долгосрочная рабочая виза в Польшу категории Д. Но в последнее время сотрудники польского посольства также стали запрашивать приглашение и от тех заявителей, которые едут в это государство на временную, сезонную работу.
Согласно законодательству Польши фирма, компания или предприятие (причем неважно какой формы собственности) имеет право устроить на работу любого иностранца, если на конкретное рабочее место нет других желающих из числа местного населения. Чтобы трудоустроить иностранца, работодатель должен сначала заполнить в бюро труда специальный бланк, уведомив, таким образом, о будущем иностранном работнике, а затем выслать этому работнику соответствующее, подтвержденное уполномоченными органами, рабочее приглашение. При этом очень важно, чтобы пригласительное письмо оформлялось от лица организации, а не самого работодателя. В противном случае вам могут отказать в выдаче разрешения на въезд, объяснив это тем, что трудовое приглашение не соответствует установленным, польским законодательством, требованиям.
Бланк приглашения содержит в себе примерно следующую информацию:
- название фирмы/компании/предприятия и обязательные реквизиты;
- краткая либо детальная информация о будущем сотруднике;
- цель приезда в страну;
- приблизительные сроки нахождения в государстве;
- печать.
Виза для работы в Польше
Согласно европейскому законодательству, существуют такие рабочие визы, как: краткосрочная трудовая виза в Польшу (на 180 дней) и долгосрочная виза категории D в Польшу (на 1 год и более).
Краткосрочные разрешения на въезд, которые имеют срок действия 180 дней (или полгода) предназначены для временных, сезонных работников, намеренных находиться на территории Республики Польши не более 90 дней (3 месяца).
Те аппликанты, которые рассчитывают на длительное и постоянное трудоустройство в государстве, должны запрашивать долгосрочные национальные визы категории D. Подобные типы разрешений на въезд позволяют любому гражданину России находиться на территории Польши в течение 180 или 360 дней в году. Подавая документы на долгосрочную годовую визу, нужно быть крайне внимательными, ведь любая допущенная ошибка в том или ином документе сразу же приведет к отказу. Напомним также, что национальные разрешения на въезд выдаются на усмотрение консула, поэтому, если вовремя не обратиться к визовым специалистам компанииВезуВизу, то самостоятельное оформление визы может так и не завершится успехом.
Список документов для оформления рабочей визы в Польшу
Рабочая виза Польша оформляется при наличии следующих документов:
- действительный заграничный паспорт, а также его предыдущий экземпляр;
- визовая анкета (уже заполненная и полностью готовая к подаче);
- 4 фото, размер которых 35х45 мм;
- приглашение от работодателя;
- копия и оригинал документа о разрешении на предполагаемую работу (так же, как и приглашение, можно получить от работодателя);
- краткая информация о должности, прибыли, присутствующих накоплениях заявителя.
Дополнительно, для того чтобы была оформлена национальная рабочая виза в Польшу, могут понадобиться также любые документы и бумаги, свидетельствующие о вашем возвращении на Россию по истечению срока действия разрешения. К ним можно отнести: документы о наличии недвижимости, оформленной на ваше имя или наличии автомобиля, который остался на родине.
Напомним, что все вышеперечисленные документы – это лишь основной список, который требуется для подачи в посольство. Более подробную информацию обо всех документах, для каждого конкретного случая, вы сможете получить у визовых специалистовВезуВизу.
Что необходимо знать о трудоустройстве в Польше россиянам?
Во-первых, стоит знать, что для трудоустройства в Польше нужна виза типа D или краткосрочная виза. Получить ее, как вы уже знаете, можно в польском посольстве, предъявив все необходимые документы, в частности разрешение на работу и приглашение от работодателя. Без трудовой визы найти работу в Польше можно, но вряд ли без нее вам кто-то разрешит заниматься трудовой деятельностью на территории государства. В лучшем случае вам могут грозить штрафы, в худшем – запрет на въезд в страну на определенный период времени.
Во-вторых, хотелось бы сразу же предупредить специалистов в сфере IT и программирования, которые, не получив приглашения от потенциального работодателя, толпами едут в Польшу с надеждой, что гарантированно получат рабочее место. Утверждение о том, что в стране существует недостаток специалистов компьютерной специализации в корне не верно. На сегодняшний день в Польше стабильное экономическое положение и если программисты или веб-мастера все же требуются, то не так рьяно, как когда-то. Именно поэтому не стоит думать, что национальная рабочая виза в Польшу выдается каждому заявителю, потому что он является высококвалифицированным специалистом. Рабочую визу без труда может получить и человек без квалификации, который едет на сезонную работу. Здесь роль играют те два документа, о которых говорилось ранее, т.е. приглашение и разрешение на работу. С липовым приглашением, которое часто предлагают многие визовые компании или вовсе без него – визу оформить практически невозможно так, как у вас, по сути, не будет никаких доказательств вашей цели поездки. Именно поэтому специалисты компанииВезуВизу постоянно твердят своим клиентам, что для оформления любой рабочей визы (краткосрочной или долгосрочной) должно быть обязательное наличие хотя бы приглашения от работодателя.
Рабочая виза в Польшу на год
В отличие от краткосрочных виз, долгосрочная шенгенская рабочая виза в Польшу даст возможность каждому соискателю пребывать на территории этой страны в течение одного года. Оформить ее можно в том случае, если вы намереваетесь устроиться на постоянную работу в Польше высококвалифицированным специалистом. Обычно годовая рабочая виза в Польшу оформляется в виде мультишенгена (мультивизы), которая дает право ее владельцу не только пребывать в стране длительный период времени, но и въезжать в это государство неограниченное количество раз.
Как и в случае с другими трудовыми польскими визами, рабочая виза в Польшу на год оформляется при наличии всех необходимых документов, с которыми вы ознакомились выше. Если для ее получения потребуются какие-либо дополнительные документы, сотрудники компанииВезуВизу вас об этом уведомят на консультации.
Как открыть рабочую визу самостоятельно?
Оформляется рабочая виза в Польшу самостоятельно согласно следующим этапам:
- Сбор и подготовка документов. К подаче в польское посольство необходимо подготовить пакет документов, о котором вы уже узнали ранее. Если вы уже собрали и подготовили все необходимые документы, но не уверены в их полноте, то можете обратиться за помощью в компаниюВезуВизу. Мы сможем указать вам на ошибки в оформлении документов, если таковые будут, и на недостающие документы, если вы собрали неполный пакет. Все это значительно повысит ваши шансы на получение нужной визы.
- Заполнение визовой анкеты. Посольством предоставляется анкета только на иностранном языке (на английском). Соответственно оформлять ее тоже придется на английском языке. Поэтому, если у вас возникают с этим какие-либо трудности, вы всегда можете обратиться за помощью к нашим специалистам.
- Подача подготовленных документов. В назначенный день вы должны будете посетить польское посольство со всеми подготовленными документами и пройти собеседование с сотрудником посольства. При необходимости специалисты нашей компании смогут основательно подготовить вас к предстоящему собеседованию, а также лично сопроводить в посольство.
- Получение визы. После успешного прохождения собеседования вам огласят об открытии визы и скажут, когда вы сможете приехать, чтобы забрать ее. Если у вас не получается забрать визу по каким-либо причинам, наши курьеры смогут доставить ее вам лично в руки.
Если вы до сих пор сомневаетесь или не знаете, как оформить рабочую визу в Польшу самостоятельно, тогда можете воспользоваться поддержкой опытных визовых специалистов компанииВезуВизу. Мы дадим вам все, необходимые для получения визы, рекомендации, поможем с формированием пакета документов, чтобы вы по истечении нескольких дней уже смогли отправиться в Польшу на работу.
Чтобы национальная виза в Польшу гарантированно была оформлена на вас, вы можете заказать необходимый пакет услуг на сайте или связаться с нашим визовым менеджером, чтобы узнать, сколько стоит рабочая виза. Напомним, что оформляются рабочие визы в Польшу всего за 7-10 дней.
Рабочая виза в Польшу для россиян
Помощь в оформлении рабочей визы категории D
Стандарт
(сопровождение)
- запись на подачу
- проверка пакета документов
- бронирование авиабилетов
- медицинская страховка
- ваучер отеля
Подробно
Этот пакет увеличивает ваши шансы на получение визы до возможного максимума, мы поможем вам подготовить полный пакет документов согласно требуемых стандартов консульства, а так же заполним и зарегистрируем анкету.
- заполнение и регистрация анкеты
- бронирование авиабилетов
- бронирование отеля
- консультация
- дополнительно оплачивается
В результате вы получаете визу потратив на это минимум своего времени.
Премиум
(без присутствия)
- все из пакета “Стандарт”
- план поездки
- ваучер отеля
- консультирование (детальное)
- премиум сопровождение
- подача и получение без Вашего присутствия
Подробно
Этот пакет увеличивает шансы на получение визы до возможного максимума, мы не возьмем документы в работу, если шанс отказа высокий. В этом пакете формируется максимальный набор документов, подтверждающих цель и намерения поездки. Не для потенциальных эмигрантов.
- бронирование отеля
- бронирование авиабилетов
- курьерская доставка ваших документов к нам в офис
- медицинская страховка
- подача документов без присутствия
- заполнение и регистрация анкеты
- детальная консультация
- дополнительно оплачивается
– мобильная биометрия
если отпечатки пальцев не сдавались.
– консульский сбор
– медицинская страховка (≈ 70 руб. день)
– визовый сбор
В результате вы получаете гарантию получения визы 99% и минимизируете потраченное на получение визы время и силы.
✔ Воспльзуйтесь услугой “Страховка неполучения” и мы вернём Вам все потраченные деньги. Цена 1000 рублей. Подробности уточняйте у менеджера ☏ +7 (499) 686-11-95
Ответьте на небольшой перечень вопросов и узнайте
каковы ваши шансы получения визы в Польшу
Рабочая виза в Польшу является одним из тех обязательных документов, без которых ни один аппликант не сможет официально заниматься трудовой деятельностью на территории государства. ПоэтомуВезуВизу предлагает не рисковать уникальным предложением от польского работодателя и воспользоваться им, доверив открытие визового документа настоящим визовым специалистам.
Многие граждане России уже доверились нашей компании, потому что мы:
- имеем большой опыт в оформлении разрешений на въезд для трудоустройства во всех странах Шенгена, и Польше в том числе;
- знаем, как предотвратить проблемы, обойти нюансы и «подводные камни», возникающие в процессе оформления;
- обладаем всеми необходимыми знаниями, которые впоследствии помогут вам добиться положительного результата в выдаче визы;
- можем помочь с оформлением в таких трудных ситуациях, как оформление визы в чистый паспорт.
Именно опыт и профессионализм наших сотрудников позволил нам обрадовать клиентов, которые уже успешно получили нужную визу. Сегодня мы предлагаем и вам присоединиться к числу довольных клиентов компанииВезуВизу и с полной уверенностью, на законных основаниях, отправится в Польшу на работу.
Как правильно оформить польскую рабочую визу?
Польская рабочая виза оформляется только по приглашению от работодателя, более подробно о котором вы сможете узнать ниже. Кроме приглашения также понадобятся другие документы, в которых очень важно не допустить каких-либо ошибок. Поэтому если вы собрались на работу, но не знаете, как оформить рабочую визу в Польшу, правильно подготовив необходимые документы, тогда специалисты изВезуВизу помогут вам, оказав следующие услуги:
- консультация по поводу подачи заявления на визу;
- квалифицированная подготовка всех необходимых документов, в том числе и заполнение анкеты;
- перевод документов;
- оформление страховки;
- запись на собеседование;
- сопровождение в польское посольство.
Помимо подготовки документов есть еще один нюанс – интервью с сотрудником посольства. Большинство российских граждан, оформляющие рабочие разрешения на въезд самостоятельно, иногда проваливают именно этот этап ввиду того, что не до конца осознают всей его важности. А ведь любой неправильный ответ на тот или иной вопрос во время собеседования сможет привести к отказу в выдаче разрешения на въезд. Специалисты изВезуВизу никак не могут этого допустить! Поэтому тщательно подготавливают каждого клиента к предстоящей беседе, разбирают возможные варианты ответов на некоторые вопросы, дают рекомендации насчет того, как на них отвечать.
Открыть необходимую визу с помощью компанииВезуВизу можно в течение 7-10 дней.
Приглашение на работу
Как известно, виза для работы в Польше открывается только тем аппликантам, которые вместе со всеми остальными документами предъявили также приглашение от работодателя. Обосновано это тем, что за последние несколько лет в Польше и других странах Шенгена, возросло количество иммигрантов, прибывших из России. Обычно подобные пригласительные письма от работодателей требуются для постоянных, высококвалифицированных работников, которым нужна национальная, долгосрочная рабочая виза в Польшу категории Д. Но в последнее время сотрудники польского посольства также стали запрашивать приглашение и от тех заявителей, которые едут в это государство на временную, сезонную работу.
Согласно законодательству Польши фирма, компания или предприятие (причем неважно какой формы собственности) имеет право устроить на работу любого иностранца, если на конкретное рабочее место нет других желающих из числа местного населения. Чтобы трудоустроить иностранца, работодатель должен сначала заполнить в бюро труда специальный бланк, уведомив, таким образом, о будущем иностранном работнике, а затем выслать этому работнику соответствующее, подтвержденное уполномоченными органами, рабочее приглашение. При этом очень важно, чтобы пригласительное письмо оформлялось от лица организации, а не самого работодателя. В противном случае вам могут отказать в выдаче разрешения на въезд, объяснив это тем, что трудовое приглашение не соответствует установленным, польским законодательством, требованиям.
Бланк приглашения содержит в себе примерно следующую информацию:
- название фирмы/компании/предприятия и обязательные реквизиты;
- краткая либо детальная информация о будущем сотруднике;
- цель приезда в страну;
- приблизительные сроки нахождения в государстве;
- печать.
Виза для работы в Польше
Согласно европейскому законодательству, существуют такие рабочие визы, как: краткосрочная трудовая виза в Польшу (на 180 дней) и долгосрочная виза категории D в Польшу (на 1 год и более).
Краткосрочные разрешения на въезд, которые имеют срок действия 180 дней (или полгода) предназначены для временных, сезонных работников, намеренных находиться на территории Республики Польши не более 90 дней (3 месяца).
Те аппликанты, которые рассчитывают на длительное и постоянное трудоустройство в государстве, должны запрашивать долгосрочные национальные визы категории D. Подобные типы разрешений на въезд позволяют любому гражданину России находиться на территории Польши в течение 180 или 360 дней в году. Подавая документы на долгосрочную годовую визу, нужно быть крайне внимательными, ведь любая допущенная ошибка в том или ином документе сразу же приведет к отказу. Напомним также, что национальные разрешения на въезд выдаются на усмотрение консула, поэтому, если вовремя не обратиться к визовым специалистам компанииВезуВизу, то самостоятельное оформление визы может так и не завершится успехом.
Список документов для оформления рабочей визы в Польшу
Рабочая виза Польша оформляется при наличии следующих документов:
- действительный заграничный паспорт, а также его предыдущий экземпляр;
- визовая анкета (уже заполненная и полностью готовая к подаче);
- 4 фото, размер которых 35х45 мм;
- приглашение от работодателя;
- копия и оригинал документа о разрешении на предполагаемую работу (так же, как и приглашение, можно получить от работодателя);
- краткая информация о должности, прибыли, присутствующих накоплениях заявителя.
Дополнительно, для того чтобы была оформлена национальная рабочая виза в Польшу, могут понадобиться также любые документы и бумаги, свидетельствующие о вашем возвращении на Россию по истечению срока действия разрешения. К ним можно отнести: документы о наличии недвижимости, оформленной на ваше имя или наличии автомобиля, который остался на родине.
Напомним, что все вышеперечисленные документы – это лишь основной список, который требуется для подачи в посольство. Более подробную информацию обо всех документах, для каждого конкретного случая, вы сможете получить у визовых специалистовВезуВизу.
Что необходимо знать о трудоустройстве в Польше россиянам?
Во-первых, стоит знать, что для трудоустройства в Польше нужна виза типа D или краткосрочная виза. Получить ее, как вы уже знаете, можно в польском посольстве, предъявив все необходимые документы, в частности разрешение на работу и приглашение от работодателя. Без трудовой визы найти работу в Польше можно, но вряд ли без нее вам кто-то разрешит заниматься трудовой деятельностью на территории государства. В лучшем случае вам могут грозить штрафы, в худшем – запрет на въезд в страну на определенный период времени.
Во-вторых, хотелось бы сразу же предупредить специалистов в сфере IT и программирования, которые, не получив приглашения от потенциального работодателя, толпами едут в Польшу с надеждой, что гарантированно получат рабочее место. Утверждение о том, что в стране существует недостаток специалистов компьютерной специализации в корне не верно. На сегодняшний день в Польше стабильное экономическое положение и если программисты или веб-мастера все же требуются, то не так рьяно, как когда-то. Именно поэтому не стоит думать, что национальная рабочая виза в Польшу выдается каждому заявителю, потому что он является высококвалифицированным специалистом. Рабочую визу без труда может получить и человек без квалификации, который едет на сезонную работу. Здесь роль играют те два документа, о которых говорилось ранее, т.е. приглашение и разрешение на работу. С липовым приглашением, которое часто предлагают многие визовые компании или вовсе без него – визу оформить практически невозможно так, как у вас, по сути, не будет никаких доказательств вашей цели поездки. Именно поэтому специалисты компанииВезуВизу постоянно твердят своим клиентам, что для оформления любой рабочей визы (краткосрочной или долгосрочной) должно быть обязательное наличие хотя бы приглашения от работодателя.
Рабочая виза в Польшу на год
В отличие от краткосрочных виз, долгосрочная шенгенская рабочая виза в Польшу даст возможность каждому соискателю пребывать на территории этой страны в течение одного года. Оформить ее можно в том случае, если вы намереваетесь устроиться на постоянную работу в Польше высококвалифицированным специалистом. Обычно годовая рабочая виза в Польшу оформляется в виде мультишенгена (мультивизы), которая дает право ее владельцу не только пребывать в стране длительный период времени, но и въезжать в это государство неограниченное количество раз.
Как и в случае с другими трудовыми польскими визами, рабочая виза в Польшу на год оформляется при наличии всех необходимых документов, с которыми вы ознакомились выше. Если для ее получения потребуются какие-либо дополнительные документы, сотрудники компанииВезуВизу вас об этом уведомят на консультации.
Как открыть рабочую визу самостоятельно?
Оформляется рабочая виза в Польшу самостоятельно согласно следующим этапам:
- Сбор и подготовка документов. К подаче в польское посольство необходимо подготовить пакет документов, о котором вы уже узнали ранее. Если вы уже собрали и подготовили все необходимые документы, но не уверены в их полноте, то можете обратиться за помощью в компаниюВезуВизу. Мы сможем указать вам на ошибки в оформлении документов, если таковые будут, и на недостающие документы, если вы собрали неполный пакет. Все это значительно повысит ваши шансы на получение нужной визы.
- Заполнение визовой анкеты. Посольством предоставляется анкета только на иностранном языке (на английском). Соответственно оформлять ее тоже придется на английском языке. Поэтому, если у вас возникают с этим какие-либо трудности, вы всегда можете обратиться за помощью к нашим специалистам.
- Подача подготовленных документов. В назначенный день вы должны будете посетить польское посольство со всеми подготовленными документами и пройти собеседование с сотрудником посольства. При необходимости специалисты нашей компании смогут основательно подготовить вас к предстоящему собеседованию, а также лично сопроводить в посольство.
- Получение визы. После успешного прохождения собеседования вам огласят об открытии визы и скажут, когда вы сможете приехать, чтобы забрать ее. Если у вас не получается забрать визу по каким-либо причинам, наши курьеры смогут доставить ее вам лично в руки.
Если вы до сих пор сомневаетесь или не знаете, как оформить рабочую визу в Польшу самостоятельно, тогда можете воспользоваться поддержкой опытных визовых специалистов компанииВезуВизу. Мы дадим вам все, необходимые для получения визы, рекомендации, поможем с формированием пакета документов, чтобы вы по истечении нескольких дней уже смогли отправиться в Польшу на работу.
Чтобы национальная виза в Польшу гарантированно была оформлена на вас, вы можете заказать необходимый пакет услуг на сайте или связаться с нашим визовым менеджером, чтобы узнать, сколько стоит рабочая виза. Напомним, что оформляются рабочие визы в Польшу всего за 7-10 дней.
Рабочая виза в Польшу
Если вы рассматриваете возможность трудоустройства в Польше, тогда вам следует получить визу либо вида на жительство, позволяющие находиться на территории Польши максимально долго.
Один из самых распространённых документов это:
Польское рабочее приглашение (Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi | заявление о намерении трудоустройства иностранца) для граждан Украины, Республики Беларусь, Грузии, Молдовы и РФ. На оформление пришлашения имеет право только польский работодатель. На основании приглашения вы получаете национальную рабочую визу категории D05 с правом пребывания на территории Польши в течении 180 дней в году.
Разрешение на работу иностранца (ZEZWOLENIE NA PRACĘ CUDZOZIEMCA NA TERENIE RZECZPOSPOLITEJ POLSKIEJ | Воеводское приглашение или Воеводская виза в Польшу). Это официальный документ выдаваемый воеводством региона Польши в котором планируется трудоустройство? на основании которого вы можете получить годовую национальную годовую мульти-визу(360/360) в Польшу с последующей возможностью оформления Вида на Жительство.
- Мы не являемся посредниками, ввиду этого наши цены самые низкие на рынке данной услуги.
- Подача и получение визы может проводиться, как в постоянного проживания, так и в Европе (Таллин, Рига, Париж) при наличии действующей шенгенской визы. Таким образом можно продлить свое пребывание, если вы находитесь в Европе по шенгенской визе.
Рабочие визы в Польшу
Жители РФ имеют право работать на территории польского государства только при условии оформления специального разрешительного документа. Главное преимущество трудовой миграции в данную страну – относительно простые правила получения визового разрешения.
Рабочая виза в Польшу позволяет легально трудоустраиваться на всей территории страны, беспрепятственно путешествовать внутри зоны действия шенгенского договора. После получения визы лицо получает доступ ко всем вакансиям на польском трудовом рынке. Иностранный гражданин должен приступить к рабочим обязанностям в двухнедельный срок. В противном случае выданный документ аннулируется. При этом важно учитывать, что процедура перехода к другому работодателю по имеющемуся визовому разрешению не допускается.
Средние заработные платы по областям
| Область труда | Заработная плата, евро |
|---|---|
| Строительство | 650 — 700 |
| Торговля | 400 — 450 |
| Общественное питание | 300 — 350 |
| Гостиничный бизнес | 300 — 350 |
| Сельское хозяйство | 900 — 1000 |
| Обслуживающий персонал с квалификацией | 500 — 1000 |
| Международные грузоперевозки | 4000 — 4500 |
| Грузовые и пассажирские перевозки в пределах страны |
800 — 1000 |
| Медицина | 800 — 2000 |
| IT- технологии | 1600 — 1800 |
| Газо и электроснабжение | 1300 — 1500 |
Оформление рабочей визы в Польшу: порядок и правила
Процесс получения рабочей визы в Польшу, цена которой варьируется в зависимости от срока действия, типа документа, состоит из нескольких этапов. Первый из них – подача заявления в соответствующие государственные органы. Вся документация предоставляется единым пакетом и рассматривается в течение определенного времени. Национальные визы для трудовых мигрантов делятся на несколько категорий:
- A – выдается при наличии непрерывного стажа в Польше;
- B – руководящее звено, топ-менеджеры высокой квалификации;
- C – сотрудники компаний, которые были переведены из филиалов в других странах;
- D – для лиц, работающий по контракту;
- E – иностранные граждане, оформленные на выполнение сезонных работ.
Кроме того, существует виза вида 180/360, разрешающая иностранцу трудиться в течение полугода. Для того, чтобы получить рабочую визу в Польшу в Москве потребуется соглашение на кратковременное сотрудничество. Годовой визовый документ разрешает работать на польской территории в течение одного года. Срок действия может быть увеличен по инициативе нанимателя на срок до трех лет. Список документов на визу включает: ксерокопия международного паспорта, фотографии установленного образца, заполненная по образцу анкета, действующий страховой медицинский полис, договор трудового найма, квитанция об оплате визового сбора.
Достопримечательности Польши
Где оформить рабочую визу в Польшу
Порядок получения рабочих виз в Польшу для россиян регламентируется определенными правилами, порядок пользования зависит от конкретного типа визы. Например, голубая карта ЕС выдается лицу, имеющему высшее образование, подтвержденный опыт работы по своей специальности, а также действующее гражданство за пределами Евросоюза. Помимо этого, у него должна быть медицинская страховка, действующий рабочий контракт или приглашение на должность в конкретной компании. Обладатель EU Blue Card получает возможность беспрепятственно менять место работы, претендовать на получение ВНЖ. Отсутствие постоянной занятости допускается на срок до трех месяцев. Данная рабочая виза в Польшу для россиян позволяет получать бесплатное образование детям иностранного гражданина, а также предусматривается автоматическое оформление вида на жительства для всех членов семьи трудового мигранта.
Юридическая компании EUFreedom предлагает собрать, перевести, документы на рабочую визу в Польшу. Предоставляются выгодные условия сотрудничества, доступные цены. Мы возьмем на себя все заботы по сбору, переводу, передаче необходимых бумаг. Сэкономим ваше личное время. Оперативно решим правовые, организационные вопросы, связанные с процедурой иммиграции, поможем с трудоустройством, получением вида на жительства, приобретением и продажей недвижимости в Европе.
Как получить рабочую визу в Польшу и сколько это стоит
Польша привлекательна для многих иностранцев, желающих осуществлять свою профессиональную деятельность за границей. Здесь более высокий уровень заработной платы, нежели в близлежащих странах. А язык, менталитет и цены имеют некоторое сходство. Но чтобы трудоустроиться в этой республике на легальных основаниях, требуется специальное разрешение, а именно — рабочая виза в Польшу.
Преимущества рабочей визы
Легальное пребывание и трудоустройство в пределах страны — далеко не единственные права, которые дает польская рабочая виза. Данный вид разрешения позволяет иностранцам посещать все страны Евросоюза и находиться на их территории довольно долгий срок — 90 дней за одно полугодие.
Правда сперва придется пересечь польскую границу, по этому типу «пропуска» поехать куда-то, кроме Польши из своей страны не получится. А вот вернуться на родину можно через границу любого государства.
Национальная виза категории D — виды
Польскую рабочую визу относят к национальной и делят на 2 категории, отличающиеся сроком действия:
- На 6 месяцев. Позволяет работать в Польше ровно 90 дней. Как подряд, так и с перерывами. Главное, чтобы общее количество дней не превышало дозволенное. Чтобы сделать такое разрешение, нужно предоставить консулу краткосрочный контракт или сезонный;
- На год. Выдается только консульством при предъявлении долгосрочного трудового контракта и позволяет работать в Польше 180 дней.
Национальную визу категории D подразделяют на несколько типов, отличающихся по виду разрешенной деятельности.
| Тип визы | Аппликанты |
|---|---|
| A | Люди, которые уже успешно работают в Польше. |
| B | Квалифицированные сотрудники, достигшие уровня менеджмента. |
| C | Сотрудники, переведенные из зарубежного филиала компании в польский. |
| D | Работники, направляющиеся в Польшу для выполнения определенных задач и на четкий срок по контракту. |
| E | Иностранцы, которых нанимает польский работодатель для выполнения временных, краткосрочных работ — до трех месяцев. |
Куда лучше обратиться
Обратиться за выдачей рабочих виз в Польшу можно как в консульство республики, так и в аккредитованные визовые центры. Первый вариант привлекательней для тех, кому нужно выехать в Польшу сиюминутно, а платить за срочность не хочется. Поскольку здесь документы рассматривают в течение 5 дней, а во втором случае — 10-14.
Сеть визовых центров развита более широко, и иногда проще прибегнуть к услугам этих учреждений, нежели ехать в соседний город. К примеру, в России консульства есть лишь в Санкт-Петербурге, Калининграде, Иркутске, Смоленске и Москве. К тому же в обязанности консула не входит помощь в подаче заявления, а в центрах можно рассчитывать на комментарии по любым спорным вопросам.
Сколько стоит рабочая виза в Польшу
Цена рабочей визы в Польшу различна для граждан разных стран и представляет собой обязательный консульский сбор. Оплачивать его нужно перед подачей документов независимо от того, куда вы их подаете.
Если вы оформляете разрешение через визовый центр, потребуется оплатить сервисный сбор за его услуги, что увеличит общую стоимость рабочей визы в Польшу. Срочное рассмотрение документов также предусматривает увеличение стоимости визового сбора.
| Страна гражданина | Стоимость консульского сбора | Доплата за срочность | Цены на услуги визовых центров (сервисный сбор) |
|---|---|---|---|
| Украина | 0 | +30 евро | +19-23 евро |
| Россия | 60 евро | +30 евро | +19-23 евро |
| Беларусь | 20 евро | Не предусмотрена | +19-23 евро |
С чего начать оформление
Главный документ, без которого консул не станет рассматривать заявление — официальное приглашение к сотрудничеству. Предоставить его заявителю должен сам работодатель, предварительно заполнив специальный бланк и зарегистрировав его в управлении воеводства (того, где будет работать иностранный сотрудник).
В приглашении указывают:
- Все реквизиты компании;
- Персональные и контактные данные сотрудника, информацию из паспорта;
- Цель приглашения;
- Дату написания приглашения;
- Сроки действия договора или контракта;
- Финансовые сведения;
Приглашение должно быть заверено печатью приглашающей организации.
Получается первое, что необходимо предпринять — это найти свободную вакансию и потенциального работодателя, который готов будет тратить свои собственные средства и время на оформление приглашения.
Полный перечень обязательных документов
Чтобы получить разрешение на трудоустройство в Польше, необходимо собрать и предоставить в консульство следующий пакет документов:
- Действующий загранпаспорт с как минимум 2 чистыми страницами + копию всех его страниц;
- 2 фотографии паспортного образца. Одну следует приклеить на заполненный бланк анкеты;
- Сам бланк анкеты и ее индивидуальный номер, который присваивается во время ее регистрации. Заполняют анкету на сайте http://www.e-konsulat.gov.pl в режиме онлайн;
- Оригинал и копию страховки на весь срок работы. Минимальная сумма страховки — 30000 евро. Если полис оформит сам работодатель, то понадобится лишь его копия;
- Документы, гарантирующие предоставление заявителю работы в Польше. Ими являются рабочий договор и контракт;
- Квитанцию, подтверждающую оплату консульского сбора.
Нововведения 2017 года
На конференции, проведенной в Варшаве в 2016 году, было принято решение внести изменения в процедуру выдачи виз. Теперь, чтобы получить рабочие визы в Польшу, иностранным заявителям не потребуется приглашение. Этот документ утратит свою силу.
Остальные нововведения коснуться следующих направлений:
- Иностранные сотрудники смогут претендовать на получение одного из трех типов виз — временной (6 месяцев), сезонной (8 месяцев) и визы по разрешению польского консула (от 1 до 3 лет). Разрешение, как и приглашение, оформляет работодатель;
- Сезонная виза позволит работать только в трех сферах — сельское хозяйство, общепит и отельный бизнес;
- Сотрудник, которому выдана виза по разрешению, должен зарегистрироваться на предприятии пригласившего работодателя в течение двух недель. Иначе визу аннулируют;
- Работник сможет сменить работодателя всего 1 раз и столько же раз сможет подать прошение на продление визы.
Изменения планировалось ввести в силу 1 января 2017 года, но было принято решение отложить эту процедуру до 2018 года.
Какие ошибки приводят к отказу и как его оспорить
Чаще всего причиной отказа в выдаче национальной визы становятся:
- Ложная информация, предоставленная заявителем;
- Сам работодатель или его компания, если с их стороны было выявлено нелегальное трудоустройство иностранных лиц;
- Недостаточная квалификация для выполнения работы, на которую претендует заявитель.
Отказ можно оспорить, но лишь в течение 7 текущих дней. Для этого необязательно обращаться к грамотному специалисту, все можно сделать самостоятельно.
Первое действие — обращение в воеводство, в котором зарегистрирован контракт и заполнение специального заявления. В нем следует указать факты, которые смогут послужить основанием для обжалования решения и подтвердить их, приложив соответствующие документы.
После нужно заново подать все необходимые документы в консульство, в котором заявитель планирует получать разрешение. И лучше проверить их на соответствие требуемым нормам, поскольку повторный отказ обжалованию не подлежит.
Источники:
http://zagranportal.ru/polsha/rabota-polshy/priglashenie-na-rabotu-v-polshu.html
http://visasam.ru/emigration/rabota/priglashenie-na-rabotu-v-polshe.html
http://vezuvizu.ru/visa/polsha-rabochaja-visa.html
http://vezuvizu.ru/visa/polsha-rabochaja-visa.html
http://eu-freedom.com/uslugi/polsha/rabochaya-viza/
http://visaget.ru/evropa/rabochaya-viza-v-polshu/
http://migrantvisa.ru/visas/rabochaja-v-polshu/
